Oberärztin / Oberarzt oder Leitende Ärztin / Leitender Arzt Akutgeriatrie 60%-100%

Spannende Herausforderungen warten auf dich

• Sicherstellung der ärztlichen Versorgung von Patientinnen und Patienten innerhalb des kleinen Teams der Akutgeriatrie mit flacher Hierarchie
• Patientinnen und Patienten in ihrer medizinischen, sozialen und psychischen Gesamtheit zu erfassen und zu begegnen
• Supervision der Assistenzärztinnen/Assistenzärzten
• Mitwirkung an der Weiterbildung der Assistenzärztinnen/Assistenzärzte und des Pflegepersonals
• Beteiligung am internistischen Visitendienst (ca. 4 Wochenenden/Jahr bei 100% Anstellung)

Was dich für den Job auszeichnet

• Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin, Schwerpunkt Geriatrie optional
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Belastbarkeit, hohe soziale Kompetenz und Freude am Teaching von Assistenzärztinnen/Assistenzärzten und des Pflegepersonals

9 Gründe, bei uns zu arbeiten

• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, hoch motivierten Team
• enge Zusammenarbeit mit der Chefärztin Geriatrie
• Erlangung von Routine in einem breiten allgemeinmedizinischen Spektrum innerhalb eines regionalen Schwerpunktspitals
• bei Interesse Rotation auf Innere Medizin oder Beteilgung am internistischen Notfalldienst möglich
• attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und mind. 5 Wochen Ferien
• familiäre Atmosphäre und überdurchschnittliche Sozialleistungen
• eigene Kinderkrippe, hervorragendes Personalrestaurantzentrale Lage in der Nähe des Bahnhofs Uster sowie Autobahnanschluss
• günstige Parkiermöglichkeiten – mit Parkingpay
• gratis Parkzeit während der Nachtschicht (bis 07:00 Uhr)

Dein persönlicher Kontakt
Frau Dr. med. Marion Baumann, Chefärztin Geriatrie, Tel: 044 911 2018
Herr Prof. Dr. med. Daniel Franzen. Departementsvorsteher Innere Medizin, Chefarzt Innere Medizin/ Co-Chefarzt Pneumologie, Tel: 044 911 2015
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Du oder Sie?
Bei uns ist der Fall klar. Ganz gleich, ob du lernst, in der Pflege, als Arzt oder CEO arbeitest, wir sind alle per du. Diese du-Form signalisiert unsere familiäre Atmosphäre im Spital. Wir möchten, dass du bereits vor deinem ersten Arbeitstag diese Kultur erleben kannst. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise. Tönt das sympathisch für dich, dann freuen uns auf deine Bewerbung.