HR Fachfrau/ HR Fachmann 80-100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :15 octobre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zug
Sie sind HR-Profi mit Fachausweis und möchten den nächsten Karriereschritt wagen? Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und erfahren Sie mehr!
Unser Mandant, ein innovatives IT-Unternehmen welches im Moment auf der Suche nach einem/r engagiertem/n HR-Spezialisten (m/w/d) 80-100% ist. Der Standort besticht durch seine zentrale Lage und ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto bestens erreichbar - inklusive kostenfreier Parkplätze. In diesem Unternehmen stehen Wertschätzung und Vertrauen im Mittelpunkt, und eine offene, unterstützende Unternehmenskultur wird grossgeschrieben. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Option, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
Kontakt: Naila Luchsinger, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 664194
Unser Mandant, ein innovatives IT-Unternehmen welches im Moment auf der Suche nach einem/r engagiertem/n HR-Spezialisten (m/w/d) 80-100% ist. Der Standort besticht durch seine zentrale Lage und ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto bestens erreichbar - inklusive kostenfreier Parkplätze. In diesem Unternehmen stehen Wertschätzung und Vertrauen im Mittelpunkt, und eine offene, unterstützende Unternehmenskultur wird grossgeschrieben. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Option, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
Ihr Aufgabengebiet beim neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Personalzyklus - von der Einstellung bis zur Austrittsphase
- Zusätzlich beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragen
- Mitarbeit bei HR-Projekten gehört auch zu Ihren Aufgaben und Sie leisten einen aktiven Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens
- Sie setzen frische Impulse im Bereich Recruiting und nutzen moderne Ansätze, um die Personalgewinnung zu optimieren
Was Sie für den neuen Arbeitgeber mitbringen:
- Einen eidgenössischen Fachausweis im HR-Management sowie fundierte Erfahrung im Personalwesen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Eine Leidenschaft für den Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Serviceorientierung
- Eigenständiges Arbeiten und der Wunsch, Neues zu gestalten und Veränderungen voranzutreiben
Diese Vorteile erwarten Sie:
- Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten
- Eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, die Ihre Arbeit wertschätzen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Leistungen anerkannt und geschätzt werden
Gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit und werden Sie Teil eines Teams, das Ihre Stärken fördert. Bewerben Sie sich jetzt und übernehmen Sie Verantwortung für Ihre berufliche Zukunft!
Arbeitsort: Zug.Kontakt: Naila Luchsinger, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 664194
