Group Accountant (m/w) 100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :25 novembre 2024
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Salaire:CHF 120 000 - 130 000 /an
- Lieu de travail :Luzern
Als spezialisierte Personalvermittlung unterstützen wir ein führendes Technologieunternehmen bei der Suche nach einem erfahrenen Group Accountant, der in einem zukunftsorientierten und globalen Umfeld wachsen möchte. Unser Kunde ist ein international anerkanntes Unternehmen mit einer starken Vision und einem Fokus auf Spitzenleistungen.
- Prozessoptimierung: Weiterentwicklung des konzernweiten internen Kontrollsystems und Unterstützung bei der Automatisierung von Prozessen
- Audit-Koordination: Planung und Steuerung von Gruppen-Audits sowie enge Zusammenarbeit mit externen Prüfungsgesellschaften
- Beratung und Schulung: Betreuung der Tochtergesellschaften in allen IFRS-relevanten Fragen und Durchführung von Workshops zu Rechnungslegungsstandards
- Sonderprojekte: Mitwirkung an strategischen Finanzprojekten wie Systemeinführungen, Akquisitionen oder Due-Diligence-Prüfungen
- Datenmanagement: Aufbau und Pflege moderner Reporting- und Analyse-Tools zur Optimierung der Finanzdatenaufbereitung
- Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in IFRS und Konsolidierungsprozessen; CPA oder ACCA von Vorteil
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Reporting-Tools; Kenntnisse in Systemeinführungen wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytisches Denkvermögen, Eigenverantwortung und die Fähigkeit, komplexe Themen klar zu kommunizieren
- Freude an der Arbeit in einem dynamischen und internationalen Team
- Flexibilität und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice-Regelungen
- Weiterentwicklung: Umfangreiche Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch Schulungen und Weiterbildungen
- Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse zur beruflichen Vorsorge, Mitarbeiterrabatte und ein subventioniertes Betriebsrestaurant
- Gemeinschaft und Teamgeist: Regelmässige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur, die Diversität und Zusammenarbeit fördert
Aufgaben
- Konsolidierung: Erstellung und Analyse der konsolidierten Abschlüsse nach IFRS sowie Überwachung der korrekten Einhaltung internationaler Rechnungslegungsstandards- Prozessoptimierung: Weiterentwicklung des konzernweiten internen Kontrollsystems und Unterstützung bei der Automatisierung von Prozessen
- Audit-Koordination: Planung und Steuerung von Gruppen-Audits sowie enge Zusammenarbeit mit externen Prüfungsgesellschaften
- Beratung und Schulung: Betreuung der Tochtergesellschaften in allen IFRS-relevanten Fragen und Durchführung von Workshops zu Rechnungslegungsstandards
- Sonderprojekte: Mitwirkung an strategischen Finanzprojekten wie Systemeinführungen, Akquisitionen oder Due-Diligence-Prüfungen
- Datenmanagement: Aufbau und Pflege moderner Reporting- und Analyse-Tools zur Optimierung der Finanzdatenaufbereitung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder vergleichbare Ausbildung- Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in IFRS und Konsolidierungsprozessen; CPA oder ACCA von Vorteil
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Reporting-Tools; Kenntnisse in Systemeinführungen wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytisches Denkvermögen, Eigenverantwortung und die Fähigkeit, komplexe Themen klar zu kommunizieren
- Freude an der Arbeit in einem dynamischen und internationalen Team
Wissenswertes
- Innovatives Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem führenden Unternehmen mit modernster Technologie und wegweisenden Projekten- Flexibilität und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice-Regelungen
- Weiterentwicklung: Umfangreiche Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch Schulungen und Weiterbildungen
- Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse zur beruflichen Vorsorge, Mitarbeiterrabatte und ein subventioniertes Betriebsrestaurant
- Gemeinschaft und Teamgeist: Regelmässige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur, die Diversität und Zusammenarbeit fördert
Contact
Matthias Aebi
