Infirmier-ère à 90%

Mission :

• Répondre aux demandes des médecins pour des interventions à domicile
• Participer, avec l'équipe du service des urgences de l'HIB, à l'évaluation des patients fragilisés
• Assurer, coordonner et sécuriser le retour à domicile depuis le service des urgences de l'HIB
• Répondre durant la nuit aux demandes et besoins des clients suivis par les soins à domicile de la Broye vaudoise et fribourgeoise
• Collaborer au projet de prise en charge médico-social (accompagnement sous forme d’aide et de soins) fondé sur le respect du principe d’autonomie de la personne
• Fournir au domicile des clients des prestations d’aide et de soins infirmiers efficients durant les journées, soirs, week-ends, nuits et jours fériés

Profil :

• Diplôme HES d’infirmier(ère) reconnu par la Croix-Rouge Suisse ou titre jugé équivalent
• Expérience professionnelle dans le domaine des soins aigus ou dans les soins à domicile
• Très bonnes compétences pour l’évaluation clinique et un esprit de synthèse
• Qualités relationnelles, de communication et de négociation
• Bonne gestion des imprévus et du stress
• Sens de l’organisation et de priorisation
• Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et de manière autonome
• Titulaire d’un permis de conduire et posséder un véhicule (possibilité d’utiliser un véhicule professionnel)

Nous offrons :

• Une activité diversifiée, interdisciplinaire, en lieu de soins aigus et de santé communautaire
• Des possibilités de participer activement au développement d’une prise en soins adaptées aux besoins de la personne atteinte dans sa santé
• Des formations dans l’évaluation clinique, la gériatrie, les soins d’urgence et des possibilités de formations complémentaires personnalisées
• Un programme santé, sécurité et bien-être au travail incluant des offres et évènements sportifs
• L’équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)
• Des primes de cooptation et des primes d'ancienneté
• Un véhicule professionnel à disposition ou le remboursement des km professionnels à un tarif intéressant
• 5 semaines de vacances (6 semaines dès l'année des 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l'année
• Un congé maternité de 4 mois + un congé d'allaitement supplémentaire d'un mois
• Un congé paternité de 15 jours
• Une caisse de retraite attracrive
• Un salaire et des prestations sociales selon la convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois

Renseignements sur le poste :

• Mesdames Mélanie Petitprêtre, responsable de l'équipe IMUD, tél. 026/662.41.41, ou Nicole Martin, responsable du CMS de Payerne, tél. 026/662.41.41

Entrée en fonction : De suite ou à convenir