Mandatsleiter Treuhand (w/m/d) 80-100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :15 novembre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Pfäffikon SZ
Personal Knobel AG ist mit zwei Geschäftsstellen in Pfäffikon und Wädenswil sehr gut im Wirtschaftsraum Zürichsee vertreten. Seit der Gründung im Jahre 1988 leisten die Mitarbeitenden der Personal Knobel AG effiziente Arbeit bei der Personal- und Stellenvermittlung für den kaufmännischen und technischen Bereich. Dank langjähriger Kundenbeziehung in der Region sind wir in der Lage eine optimale Dienstleistung zu erbringen. Mit Facherfahrung und modernen Kommunikationsmitteln entlasten wir Unternehmen bei der Besetzung von Dauer- und Temporärstellen bis zur Kaderstufe. Unsere Mitarbeitenden sind bestens qualifiziert und verfügen über ein ausgezeichnetes Beziehungsnetz.
Wir suchen für unseren mittelgrosses Treuhandunternehmen in Pfäffikon SZ, die Firma betreut seit vielen Jahren KMU sowie Gewerbekunden mit vollem Engagement mehrere Fachkräfte als
Das sind die Aufgaben:
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Du betreust und berätst Kunden selbständig, ganzheitlich und lösungsorientiert rund um die unternehmerische Tätigkeit
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Du stellst dich dabei empathisch auf Kleinstbetriebe wie auch auf mittlere und grössere Unternehmungen ein.
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Du bist Teil eines Beraterteams mit langjähriger Erfahrung und bester beruflicher Qualifikation.
Unsere Anforderungen:
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Du verfügst über einen Fachausweis Treuhand oder ein vergleichbares Diplom
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Du konntest bereits Erfahrung im Treuhandbereich und in der Mandatsführung sammeln.
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Du legst Wert auf ein nachhaltiges Mandatsmanagement und überzeugst unsere Kunden mit deinem interessierten Auftreten, deiner hohen Fachkompetenz und deiner Lösungs- und Zielorientiertheit.
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Du bist dienstleistungsorientiert, engagiert und bereit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Wir bieten:
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Einen modernen, hellen Arbeitsplatz
Ein gut eingespieltes, motiviertes und kollegiales Team
Individuelle Förderung on-the-job und Entwicklungsmöglichkeiten
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen (Jahresarbeitszeit/Kompensation von Mehrstunden; Möglichkeit Homeoffice, überdurchschnittliche Versicherungsleistungen)
