Recruiting Associate/ Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor.

Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren.

Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen.

• Du führst Interviews und identifizierst die besten Talente im Gesundheitswesen durch strukturierte und zielgerichtete Gespräche.

• Du betreibst Active Sourcing und sprichst proaktiv qualifizierte Fachkräfte im Gesundheitsbereich über verschiedene Plattformen und Netzwerke an.

• Du publizierst Ausschreibungen und erstellst sowie veröffentlichst attraktive Stellenanzeigen auf den passenden Kanälen.

• Du arbeitest in Projekten mit und entwickelst sowie setzt digitale Rekrutierungsmassnahmen um, speziell zugeschnitten auf den Gesundheitssektor.

• Du erstellst digitale Profile und gestaltest professionelle sowie ansprechende Kandidatenprofile nach den Qualitätsstandards der Business Unit.

• Du unterstützt die Kundenbetreuung und arbeitest eng mit Account Managern zusammen, um individuelle Kundenbedürfnisse im Gesundheitsbereich zu erfüllen.

• Du lernst Fachgebiete kennen und eignest dir branchenspezifisches Wissen an, um eine fundierte Vorauswahl von Bewerbenden sicherzustellen.

• Du pflegst ein Netzwerk, baust ein Netzwerk aus qualifizierten Gesundheitsfachkräften auf und pflegst langfristige Beziehungen.

• Du bringst eine kaufmännische Ausbildung und/oder eine Weiterbildung oder Berufserfahrung im Bereich HR mit, idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen.

• Du begeisterst dich für ein Tech-Startup im Gesundheitsbereich mit hohen Erwartungen und Ambitionen.

• Du verfügst über eine sehr gute und professionelle Kommunikationsfähigkeit, die dir hilft, sowohl mit Fachkräften als auch mit Kunden im Gesundheitssektor zu überzeugen.

• Du zeigst Motivation, Engagement und den Willen, eine starke Performance abzuliefern.

• Du bist kommunikativ, verantwortungsbewusst, hast eine offene Persönlichkeit und bist loyal gegenüber Team und Unternehmen.

• Du hast eine rasche Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, um komplexe Herausforderungen im Gesundheitswesen zu meistern.

• Du arbeitest eigenständig, bringst aber gleichzeitig eine hohe Teamfähigkeit mit, um gemeinsam im Bereich Gesundheit erfolgreich zu sein.

• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

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Arbeitsort
Zürich

Kontakt

Dani Camoes,
+41443852126