Responsable Service Gérance Lausanne | 80-100%
Baloise Versicherung AG
Date de publication :
19 novembre 2024Taux d'activité :
80 – 100%- Lieu de travail :Lausanne
Ton job en bref
- Ton nouveau travail t’amènera à assurer la responsabilité de notre service gérance à Lausanne.
- Tu encadres et diriges une équipe 14 collaborateurs.
- Gestion d’un parc locatif exclusivement propriété de Baloise.
- Une culture d'entreprise solide qui fait des collaborateurs sa priorité.
Ce qui t'attend
Les choses évoluent chez Baloise: hiérarchies plates, plus de responsabilité individuelle, nouvelles possibilités de collaboration, davantage de mise en réseau et de discussions d’égal à égal. Nous sommes sur la bonne voie, nous apprenons et nous recherchons des personnes qui feront preuve de patience et ont des idées pour créer un nouveau monde de travail à nos côtés.
Ton nouveau travail te amènera à assurer la responsabilité de notre service de gérance à Lausanne.. Nous avons besoin d’un état d’esprit empreint de leadership orienté dans le domaine du coaching afin de faire ressortir le meilleur de chacun.
Tes tâches:
- Gestion professionnelle et personnelle d’une équipe de 14 collaborateurs
- Responsabilité globale de la gestion locative et de la gestion des activités du service
- Optimisation permanente des outils et processus de travail
- Observation du marché immobilier et de ses évolutions dans la région
Ton équipe
Notre équipe Property Management à Lausanne se compose de 14 personnes. Nous accordons une importance particulière à une communication ouverte, qui nous permet de collaborer efficacement et de relever les défis ensemble. Nous accordons une grande importance à l'étroite collaboration entre les différentes équipes, car elle nous permet de garantir une gestion fluide et efficace. Notre équipe apprécie la diversité des talents et des compétences que chacun apporte, et nous travaillons ensemble pour offrir le meilleur service possible à nos clients.
Ce que nous attendons
Tu es une personne ouverte et dotée d’une capacité à aborder autrui avec assertivité. Tu as un raisonnement axé sur les solutions et sais composer avec les capacités de tes interlocuteurs. Tu travailles consciencieusement, apportes et mets à profit tes compétences; tu sais parfois endosser le rôle de médiateur·trice.
Cet état d’esprit t’aidera également à développer et diriger ton équipe: tu es une personne ouverte au changement et qui encourage les autres à s’impliquer de manière aussi active que créative. Dans tes fonctions, tu te considères plutôt comme un·e coach: tu te montres encourageant·e et exigeant·e, penses en systèmes et à l’échelle de l’équipe, tu donnes et reçois des feed-backs.
Tes qualifications techniques:
- Une formation spécialisée en immobilier (p. ex. brevet de gérant/e d’immeubles ou diplôme fédéral d’administrateurs de biens immobiliers)
- Bonnes connaissances du marché immobilier régional et de la gestion immobilière en général
- Plusieurs années d’expérience dans la gestion du personnel
- Connaissance approfondie de MS Office
- Très bonnes connaissances orales de l’allemand
- Excellente maîtrise du français autant à l’oral que à l’écrit
