Leiter/in Kreditabteilung
Infos sur l'emploi
- Date de publication :30 janvier 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Rue des Cèdres 8, 1950 Sion
Sie sind eine aussergewöhnliche Führungsperson mit einer dynamischen Persönlichkeit und haben Ihre Karriere im Bankkreditmanagement aufgebaut? Dann ist diese einzigartige Herausforderung im Herzen der Walliser Kantonalbank genau das Richtige für Sie! Sie werden die Kreditabteilung optimieren und dynamisieren, um die höchsten Standards für unsere Kund/innen zu erfüllen und die Kompetenzen unserer Spezialist/innen zum Tragen zu bringen.
Was heisst das konkret?
- In der Funktion als höheres Kadermitglied übernehmen Sie die Gesamtverantwortung des Kreditbereichs, einschliesslich der Gesamtaufsicht über die kreditbezogenen Abteilungen, welche etwa 50 Mitarbeitende umfassen.
- Neben der Leitung der Abteilung sind Sie eine vertrauenswürdige Führungskraft und coachen unsere Abteilungsleiter/innen mit multidisziplinären Kompetenzen, um den Kreditprozess zu optimieren.
- Als Persönlichkeit mit Geschäftssinn, die voll und ganz von der finanziellen Performance des Unternehmens betroffen ist, können Sie sich auf ein konsequentes Reporting stützen und werden den relevanten digitalen Wandel dieses Geschäftsbereichs fortsetzen.
- Als wichtige/r Sparringspartner/in für unsere Spezialist/innen der Front verschaffen Sie unseren Kund/innen den erwarteten Mehrwert, mindern das Bankrisiko und fördern die interne Zusammenarbeit.
Sie mögen Herausforderungen?
Diese Stelle ist wie für Sie geschaffen, wenn ...
- Sie über eine höhere kaufmännische Ausbildung (Master und andere Fachausbildungen) verfügen und solide Führungserfahrung mitbringen - ähnliche Erfahrungen im Kreditbereich sind unabdingbar.
- Sie alsunternehmerische Persönlichkeit mit guten Umgangsformen und Verhandlungsgeschick der Entwicklung des Geschäftsbereichs einen Impact geben undin einem Umfeld der Veränderung verbindend wirken.
- Sie nicht nur geistig rege, pragmatisch und neugierig sind, sondern auch Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Ihre Ergebnisorientierung einsetzen, um effiziente und ausgewogene Lösungen herbeizuführen.
- Sie vollkommen sicher im Umgang mit Informatiktools sind und über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Schweizerdeutsch und Französisch (Englisch von Vorteil) verfügen.
- Disziplin, Ausdauer und Menschlichkeit Sie charakterisieren und Ihre tiefe Motivation im positiven Impact auf dieOrganisation und die Menschen, mit denen Sie zu tun haben, wurzelt.
Dann sollten wir uns kennenlernen!
Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21. Februar 2025 an Yolanda Fernandez, unsere HR Business Partnerin, unter E-Mail schreiben.
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- Yolanda Fernandez
