Cheffe ou chef de pôle Infrastructure, Data et Devops
Date de publication :
10 octobre 2024Taux d'activité :
100%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Lausanne
Contexte
Avec plus de 50 ans d'existence, Le Service d'organisation et d'informatique (SOI), fournit les moyens informatiques aux 5'500 collaboratrices et collaborateurs de la Ville de Lausanne. Le Pôle Infrastructure, Data & Devops (IDD) en pleine évolution, développe, intègre, héberge et assure le fonctionnement des solutions informatiques de la Ville. En tant que Cheffe ou Chef de pôle IDD, vous serez membre de la direction du service et contribuerez à la transformation numérique de la Ville. Vous êtes doté·e d'un esprit ouvert et visionnaire, avec un sens du service public développé? Alors n'hésitez pas à postuler! L'employeur Ville de Lausanne vous propose un poste de travail varié, dans un environnement bienveillant et dynamique, une flexibilité du temps de travail, ainsi que des prestations sociales de qualité.
Mission/s
Piloter le pôle Infrastructure, Data & Devops (IDD) en encadrant, animant et organisant les ressources humaines, matérielles et les processus
Diriger l'ensemble des opérations et définir les moyens de production et les priorités
Garantir la gestion financière du pôle IDD, dans le respect des procédures budgétaires
Coordonner les stratégies dans ses domaines d'activité et assurer la synergie DevOps et la compatibilité avec les solutions Cloud
Piloter les relations et les négociations avec les fournisseurs
Exploiter les systèmes et superviser les opérations de maintenance préventive et de mise à niveau des produits et garantir leurs mises en production
Anticiper les évolutions technologiques et leurs impacts sur le dimensionnement de l'environnement de production (intégration des nouveaux matériels et logiciels, etc.)
Piloter la résolution d'incidents majeurs et diriger la cellule de crise, si nécessaire
Contribuer à la sécurité globale du système d'information de la Ville et à sa conformité avec les règles et les lois en vigueur
Profil souhaité
Master EPF/HES en informatique ou titre jugé équivalent
Diplôme postgrade en informatique de niveau DAS
Formations complémentaires en gestion de projet et conduite du personnel
Minimum 10 années d'expérience professionnelle dans le domaine de l'infrastructure IT d'une administration publique ou grande entreprise suisse, dont 5 ans d'expérience dans la gestion d'équipes pluridisciplinaires
Bonnes connaissances de l'organisation et des processus appliqués dans un service informatique de taille équivalente (ITSM, CI/CD, agilité, etc.) ainsi que des référentiels ITIL, COBIT, TQM, etc.
Excellentes connaissances du développement et de la data
Bonnes connaissances de l'architecture du système d'information utilisée dans une grande entreprise
Connaissances des bases légales et réglementaires suisses relatives à la sécurité des systèmes d'information et à la protection des données
Personnalité autonome, structurée et précise
Leadership, esprit d'équipe et sens de la coopération fortement développé
Capacité d'analyse et de synthèse, vision globale et stratégique
Bonnes connaissances en anglais, lu, parlé et écrit (niveau B2)
Taux d'activité
100%
Classe salariale
14
Conditions spéciales
casier judiciaire vierge
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Renseignements
M. Vincent Naïnemoutou
chef du Service d'organisation et d'informatique
021 315 26 22
Postulation
Offre de services et documents usuels (lettre de motivation et CV en français, copies des diplômes et certificats au format pdf) à adresser jusqu'au 07.11.2024 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 26 20.
Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.