Cheffe ou chef de pôle Infrastructure, Data et Devops

Contexte

Avec plus de 50 ans d'existence, Le Service d'organisation et d'informatique (SOI), fournit les moyens informatiques aux 5'500 collaboratrices et collaborateurs de la Ville de Lausanne. Le Pôle Infrastructure, Data & Devops (IDD) en pleine évolution, développe, intègre, héberge et assure le fonctionnement des solutions informatiques de la Ville. En tant que Cheffe ou Chef de pôle IDD, vous serez membre de la direction du service et contribuerez à la transformation numérique de la Ville. Vous êtes doté·e d'un esprit ouvert et visionnaire, avec un sens du service public développé? Alors n'hésitez pas à postuler! L'employeur Ville de Lausanne vous propose un poste de travail varié, dans un environnement bienveillant et dynamique, une flexibilité du temps de travail, ainsi que des prestations sociales de qualité.

Mission/s

Piloter le pôle Infrastructure, Data & Devops (IDD) en encadrant, animant et organisant les ressources humaines, matérielles et les processus

Diriger l'ensemble des opérations et définir les moyens de production et les priorités

Garantir la gestion financière du pôle IDD, dans le respect des procédures budgétaires

Coordonner les stratégies dans ses domaines d'activité et assurer la synergie DevOps et la compatibilité avec les solutions Cloud

Piloter les relations et les négociations avec les fournisseurs

Exploiter les systèmes et superviser les opérations de maintenance préventive et de mise à niveau des produits et garantir leurs mises en production

Anticiper les évolutions technologiques et leurs impacts sur le dimensionnement de l'environnement de production (intégration des nouveaux matériels et logiciels, etc.)

Piloter la résolution d'incidents majeurs et diriger la cellule de crise, si nécessaire

Contribuer à la sécurité globale du système d'information de la Ville et à sa conformité avec les règles et les lois en vigueur

Profil souhaité

Master EPF/HES en informatique ou titre jugé équivalent

Diplôme postgrade en informatique de niveau DAS

Formations complémentaires en gestion de projet et conduite du personnel

Minimum 10 années d'expérience professionnelle dans le domaine de l'infrastructure IT d'une administration publique ou grande entreprise suisse, dont 5 ans d'expérience dans la gestion d'équipes pluridisciplinaires

Bonnes connaissances de l'organisation et des processus appliqués dans un service informatique de taille équivalente (ITSM, CI/CD, agilité, etc.) ainsi que des référentiels ITIL, COBIT, TQM, etc.

Excellentes connaissances du développement et de la data

Bonnes connaissances de l'architecture du système d'information utilisée dans une grande entreprise

Connaissances des bases légales et réglementaires suisses relatives à la sécurité des systèmes d'information et à la protection des données

Personnalité autonome, structurée et précise

Leadership, esprit d'équipe et sens de la coopération fortement développé

Capacité d'analyse et de synthèse, vision globale et stratégique

Bonnes connaissances en anglais, lu, parlé et écrit (niveau B2)

Taux d'activité

100%

Classe salariale

14

Conditions spéciales

casier judiciaire vierge

Entrée en fonction

De suite ou à convenir

Renseignements

M. Vincent Naïnemoutou

chef du Service d'organisation et d'informatique

021 315 26 22

Postulation

Offre de services et documents usuels (lettre de motivation et CV en français, copies des diplômes et certificats au format pdf) à adresser jusqu'au 07.11.2024 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 26 20.

Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.