Maître.sse socio-professionnel.le 60-80%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :23 septembre 2024
- Taux d'activité :50 – 80%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :français (Courant)
- Lieu de travail :Fribourg
Nous recherchons des teamplayers pour accompagner et encadrer les personnes réfugiées qui nous sont confiées, durant leur séjour au sein de nos structures.
ORS fait partie du groupe international Serco-Group, et est une entreprise politiquement et religieusement neutre active dans le domaine de l'immigration qui se focalise sur l'encadrement et l'intégration des requérant.e.s d'asile et des réfugié.e.s.
Neutres, flexibles et à l'écoute, nous sommes avec notre société soeur European Homecare actives dans toute l'Europe. Nos collaborateur.trice.s travaillent dans de nombreux centres d'accueil pour requérant.e.s d'asile et réfugié.e.s sur mandats d'institutions publiques, et contribuent de manière importante à l'encadrement et à l'intégration des personnes ayant fui leur pays.
En tant que partenaire compétent de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans un domaine sociétal utile et important.
Rejoignez notre équipe et prenez des responsabilités dans l'encadrement et l'accompagnement des personnes durant leur séjour au sein de nos structures. Grâce à vos qualifications professionnelles, vous contribuerez à ce que nous puissions remplir notre mission dans le domaine de l'immigration de manière responsable et respectueuse.
Afin de compléter notre équipe dans le cadre d'un nouveau projet socio-éducatif et socio-professionnel proposé à un public vulnérable avec des difficultés psychologiques, nous recherchons de suite ou à convenir un.e maître.sse socio-professionnel diplomé.e à 60-80%.
Vous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Vos points forts sont la flexibilité et l'autonomie dans le travail ainsi qu'une saine capacité à vous imposer. Une qualité de travail élevée et un sens du service et de la prestation conséquent sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement et votre attitude positive face à la vie est motivante, vous facilite l'accès aux personnes et favorise la collaboration. Des compétences de conseil et des compétences sociales élevées ainsi qu'une présentation confiante complètent votre profil.
Pour de plus amples informations, Monsieur Benjamin Poughon, chargé de projet, se tient à votre disposition au +41 79 605 12 49.
ORS fait partie du groupe international Serco-Group, et est une entreprise politiquement et religieusement neutre active dans le domaine de l'immigration qui se focalise sur l'encadrement et l'intégration des requérant.e.s d'asile et des réfugié.e.s.
Neutres, flexibles et à l'écoute, nous sommes avec notre société soeur European Homecare actives dans toute l'Europe. Nos collaborateur.trice.s travaillent dans de nombreux centres d'accueil pour requérant.e.s d'asile et réfugié.e.s sur mandats d'institutions publiques, et contribuent de manière importante à l'encadrement et à l'intégration des personnes ayant fui leur pays.
En tant que partenaire compétent de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans un domaine sociétal utile et important.
Rejoignez notre équipe et prenez des responsabilités dans l'encadrement et l'accompagnement des personnes durant leur séjour au sein de nos structures. Grâce à vos qualifications professionnelles, vous contribuerez à ce que nous puissions remplir notre mission dans le domaine de l'immigration de manière responsable et respectueuse.
Afin de compléter notre équipe dans le cadre d'un nouveau projet socio-éducatif et socio-professionnel proposé à un public vulnérable avec des difficultés psychologiques, nous recherchons de suite ou à convenir un.e maître.sse socio-professionnel diplomé.e à 60-80%.
Vos responsabilités
- Organiser et mettre en oeuvre des activités de groupe et des ateliers
- Assumer la responsabilité de toutes les mesures visant une structure journalière stable et une préparation à l'intégration sociale et professionnelle personnalisée
- Identifier et renforcer les ressources professionnelles des bénéficiaires et conseiller sur les projets socio-professionnels personnels
- Collaborer avec le réseau interne ou externe en vue de soutenir les participants dans leurs démarches
- Transmettre les normes et les valeurs professionnelles locales
- Intervenir dans les situations de crise, gérer les conflits et apporter un soutien dans les situations difficiles
Votre profil
- Formation de niveau tertiaire : Examen professionnel supérieur ou équivalent (diplôme fédéral / études postgrades ES) dans le domaine de l'accompagnement socioprofessionnel
- 1 an d'expérience professionnelle pertinente
- Connaissances de base et utilisation des applications MS-Office
- Le permis de conduire
- Un casier judiciaire et un extrait de l'office des poursuites vierges ainsi que l'extrait spécial du casier judiciaire destiné à des particuliers (demandés à l'engagement)
- Français | écrit: C1 | oral: C1
- Autres langues liées à l'asile (un atout) | écrit: B2 | oral: B2
Vous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Vos points forts sont la flexibilité et l'autonomie dans le travail ainsi qu'une saine capacité à vous imposer. Une qualité de travail élevée et un sens du service et de la prestation conséquent sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement et votre attitude positive face à la vie est motivante, vous facilite l'accès aux personnes et favorise la collaboration. Des compétences de conseil et des compétences sociales élevées ainsi qu'une présentation confiante complètent votre profil.
Qu'est-ce qu'on vous offre
- Vous aurez l'opportunité de contribuer à la mise en oeuvre d'un nouveau programme d'encadrement spécialisé
- Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifié
- Une large palette de formations continues est proposée à nos collaborateurs
- Fiers de notre certification Equal Work Equal Pay, nous garantissons l'égalité salariale
- Vous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires
Pour de plus amples informations, Monsieur Benjamin Poughon, chargé de projet, se tient à votre disposition au +41 79 605 12 49.
