Chef-fe de projet TarDoc à la direction Médicale

Médecins

Chef-fe de projet TarDoc à la direction Médicale

Afin de renforcer notre équipe, la Direction médicale du CHUV recherche un-e médecin en tant que Chef-fe de projet TarDoc à 50%. Le maintien d’une activité clinique en parallèle est possible.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

La Direction médicale du CHUV veille sur les procédures de prise en charge des patients pour garantir leur sécurité et leur qualité. Elle déploie des modèles de prise en charge structurée, centrée sur le patient, interdisciplinaire et basée sur les bonnes pratiques, gère les aspects médico-assécurologiques avec les assureurs ou médico-légaux relatifs à l’activité médicale, accompagne les services dans l'informatisation de leurs processus et du dossier patient etc.

Mission

• Vous analyserez la nouvelle tarification TarDoc et son impact sur le plan de l'organisation clinique et plus particulièrement médicale
• Vous anticiperez les modifications de la documentation médicale et leurs évolutions en spécifiant les prérequis nécessaires
• Vous soutiendrez l'implémentation de cette nouvelle tarification de manière transverse à l'hôpital, auprès des services et départements
• Vous piloterez le bon fonctionnement des processus cliniques transversaux relatifs à la nouvelle tarification
• Vous rapporterez régulièrement l'état d’avancement de la démarche à la Direction médicale
• Vous représenterez, sur mandat, la Direction médicale dans les instances internes et externes.

Profil

Nous recherchons un ou une médecin répondant au profil ci-dessous :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme fédéral de médecin ou d'un titre reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO)
• Vous êtes au bénéfice d'une expérience professionnelle (3 ans). Une formation en management ou économie de la santé est un avantage
• Vous avez un intérêt marqué pour le système de financement de la santé et l’organisation des prises en charge médicales
• Vous souhaitez enrichir vos compétences cliniques par des activités de management de la santé
• Vous aimez construire des modèles d’organisation avec des déclinaisons concrètes dans les modalités de documentation et de financement des prestations dans des interfaces (cliniciens, administratifs, spécialistes IT)
• Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous aimez prendre des initiatives et animer des réflexions et groupes de travail
• Votre sens élevé des relations humaines et des valeurs éthiques, ainsi que votre large capacité à fédérer et à communiquer, vous mènent à travailler dans une approche collégiale, multidisciplinaire et orientée solution
• Vous avez une excellente maîtrise du français et de bonnes connaissances tant en allemand qu'en anglais
• Ce poste peut être combiné avec d’autres activités de gestion et de management au sein de la Direction médicale.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Prof. Matthias Roth-Kleiner, Directeur médical à la Direction médicale ou Madame Mirela Caci, Vice-Directrice médicale via l’adresse email: E-Mail schreiben

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.