Responsable financière ou Responsable financier - Service de l'eau

Contexte

Le Service de l'eau a pour mission d'approvisionner en eau potable Lausanne et 20 communes de la région lausannoise, ainsi que d'assurer l'évacuation des eaux de la Ville de Lausanne et le traitement des eaux usées de son agglomération. Le service s'appuie sur la transversalité des savoir-faire et des compétences de ses 200 collaboratrices et collaborateurs pour garantir des prestations de haut niveau et une qualité de l'eau irréprochable. Dans le cadre du renforcement et de l'harmonisation des fonctions financières transverses à la Ville de Lausanne, le Service de l'eau met au concours un poste de Responsable financière ou Responsable financier.

Mission/s

Appuyer le chef de service dans toutes les activités et tâches comptables et financières en lien avec la gestion du service et être le point de contact pour toutes les questions comptables et financières pour son service, pour le Service des finances et la comptabilité de direction

Organiser, coordonner et établir les éléments financiers du service en lien avec la comptabilité de direction (budget, comptes, crédits supplémentaires, préavis, note à la municipalité, mise en place des recommandations des audits internes, etc.)

Mener des réflexions et analyses stratégiques afin de s'assurer que les modèles tarifaires sont alignés avec les besoins du service dans des horizons de temps court, moyen et long terme

Apporter son expertise, accompagner et conseiller les unités de son service en matière de gestion financière et budgétaire

Elaborer et assurer le suivi du budget de fonctionnement du service

Participer à l'élaboration du budget d'investissement et assurer le suivi financier des crédits d'investissements

Assurer le bouclement des comptes au sein du service

Être responsable du suivi des subventions, des contrats avec les fournisseurs internes et externes et des conventions

Profil souhaité

Formation universitaire niveau master HEC

Diplôme fédéral d'expert·e en finance et controlling, un atout

Minimum 3 à 5 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire

Compétences démontrées en gestion de projet, gestion d'équipe et gestion du changement

Connaissances du fonctionnement d'une administration publique

Maîtrise d'un ERP (SAP, Abacus) et des outils MS Office, en particulier Excel

Capacités d'analyse, de synthèse, d'anticipation et d'élaboration de stratégies

Capacités d'écoute et de communication et sens de la coopération entre entités

Aisance dans les contacts, diplomatie et esprit d'équipe

Taux d'activité

100%

Classe salariale

11

Conditions spéciales

casier judiciaire vierge

Extrait de l'Office des poursuites

Entrée en fonction

28.02.2025 ou à convenir

Renseignements

M. Sébastien Apothéloz

Chef du Service de l'eau

021 315 85 10

Postulation

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 04.01.2025 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 85 11.

Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.