Polizistin / Polizist Regionalfahndung Migration
Infos sur l'emploi
- Date de publication :06 novembre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Lachen SZ
Ihre Vorteile
- Sinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und Erholungsgebiete
- Abwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen
- Vielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung
- Attraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten Leistungen
- Flexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere Vergünstigungen
Das können Sie bewegen
- Kontakt- und Anlaufstelle für die Migrationsbevölkerung
- Community Policing / präventive und beratende Polizeitätigkeit im Bereich Migration
- Interkulturelle Netzwerkpflege
- Kontrolltätigkeiten und Präsenz rund um den Bereich Migration
- Bearbeitung von Haftfällen und Ermittlungsverfahren, insbesondere im Zusammenhang mit dem Ausländer- und Integrationsgesetz
- Koordinations- und Ansprechstelle kantonsintern
Was Sie dafür auszeichnet
- Abgeschlossene Polizeiausbildung (eidg. Fachausweis oder Zertifikat) und polizeiliche Berufserfahrung
- Fachkompetenz, insbesondere in den Bereichen StGB, StPO, AIG und AsylG
- Sozialkompetenz sowie ausgeprägtes Teamverhalten
- Körperliche und psychische Belastbarkeit
- Flexibilität und Eigeninitiative
- Einwandfreier Leumund
- Fremdsprachenkenntnisse
Ihr neuer Arbeitgeber
Die rund 2000 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
Ihre Ansprechpersonen
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Armin Ulrich, Chef Sicherheitspolizei, unter Telefon
+41 41 819 55 94 oder Jonas Meier, Chef Dienst Brennpunkte, unter Telefon +41 41 819 58 70.
+41 41 819 55 94 oder Jonas Meier, Chef Dienst Brennpunkte, unter Telefon +41 41 819 58 70.
Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess? Julia Hotz vom Personalamt beantwortet Ihre Fragen gerne unter Telefon +41 41 819 23 30.
