Responsable Controlling (H/F) 80-100%

Responsable Controlling (H/F) 80-100%

Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.

La Direction Finances et informatique apporte son expertise dans la gestion financière de l’entreprise, des achats et du patrimoine ainsi que les services informatiques.

Nous sommes à la recherche de suite ou à convenir, pour un contrat de durée indéterminée, un·e :

Responsable Controlling (H/F) 80-100%

Mission :

• Dans votre rôle de « Business Partner » et Conseiller interne, vous participez activement dans la prise de décision stratégique et opérationnelle du groupe et des différentes « business units ».
• Dans votre rôle de Garant de la performance, vous veillez constamment à l’amélioration de la pertinence de l’information financière et au perfectionnement des instruments de pilotage financiers, à la digitalisation des processus et de l’organisation de Controlling.
• Dans votre rôle de Responsable, vous gérez des projets complexes liés à la transformation de l’entreprise.
• Dans votre rôle de Manager, vous encadrez, conduisez et développez une équipe de 5 contrôleurs expérimentés et autonomes.

Profil :

• Expérience confirmée dans une fonction de conseil en entreprises, ayant démontré sa valeur ajoutée dans la prise de décision.
• Grande affinité et aisance avec les concepts et modèles financiers.
• Créatif·ve ayant de solides compétences professionnelles et sociales, doté d'un très bon sens de la communication écrite et orale, ainsi que de bonnes capacités de négociation, d'anticipation et de conceptualisation.
• Capacité de communiquer avec toutes les instances décisionnelles du groupe (directeurs, direction générale, comité d'audit et de risques).
• Personne intègre, perspicace et résistante au stress.
• De langue maternelle française, possédant de bonnes connaissances en anglais et en allemand.

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.
• Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
• Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ».

Besoin de renseignements complémentaires ?

Contactez Willy Zeller, Directeur Finances et Informatique au 026 352 54 27

Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous.

Ressources Humaines

Brice Muller