Gestionnaire prestations perte de gain maladie (h/f/x) - 80-100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :08 novembre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Lausanne
Fondée il y a plus de 125 ans, la Vaudoise est l'un des leaders du marché suisse des assurances. Nos valeurs, notre taille, notre solidité financière et notre indépendance sont des atouts certains pour vous offrir un environnement de travail de première qualité.
Afin de renforcer notre Département Assurances de personnes qui propose à nos clients des services de haut niveau dans la gestion des sinistres, nous recherchons un/e Gestionnaire en prestations perte de gain maladie, entre 80% et 100%, en charge du règlement des dossiers.
Les missions qui vous attendent :
- Assurer la gestion complète et autonome des dossiers perte de gain maladie du portefeuille attribué.
- Appliquer les conditions générales d'assurances.
- Évaluer le droit aux prestations d'indemnités journalières.
- Collaborer avec les Care Managers, les médecins conseils et les différents services internes.
- Mettre en oeuvre des expertises externes.
- Mener des entretiens téléphoniques avec les assurés et les clients.
Votre profil :
- Brevet fédéral en assurances sociales ou formation jugée équivalente.
- Expérience pratique de 3 ans minimum dans le domaine des prestations / sinistres en assurances de personnes.
- Très bonnes connaissances des outils informatiques usuels (MS Office).
- Excellente maîtrise du français
- Bonne résistance à la charge de travail, gestion efficace des priorités et respect des délais.
Si vous êtes également de nature engagée, consciencieuse, organisée, autonome et à l'aise dans la communication, tout en faisant preuve d'un intérêt marqué pour les activités variées, vous êtes alors probablement la personne que nous recherchons!
Nous vous offrons :
- Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labelisée "Meilleur Employeur"
- Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travail
- Un soutien dans le développement et la formation
- Des valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateurs
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes).