Chef/fe de projet Environnement (f/h/d) 80-100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :23 décembre 2024
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :18a rue de la Dent-Blanche, 1950 Sion
FMV SA est la société valaisanne appelée à devenir le leader suisse dans la production et la commercialisation d’hydroélectricité. FMV renforce son centre de compétences pour développer la production hydroélectrique et solaire, soutenir le Canton et les communes dans les défis passionnants liés aux retours des concessions et développer le réseau électrique haute tension. Avec ses 130 collaboratrices et collaborateurs hautement spécialisés, FMV contribue à la transition énergétique ainsi qu’à la sécurité d’approvisionnement du pays en une énergie 100 % renouvelable, décarbonée et indigène.
Pour renforcer son département « Production », FMV recherche un-e
Dans ce rôle, vous travaillerez au sein du secteur support technique du département «Production».
Ce que vous pouvez réaliser avec nous
Votre mission principale est de réaliser des études et des procédures de l’impact sur l’environnement (EIE) des projets de construction et d’agrandissement de centrales hydroélectriques. En tant que spécialiste de l’environnement, vous accompagnez les projets de la phase de planification à la mise en œuvre des mesures environnementales. De plus, vous dirigerez des projets d’assainissement écologique des centrales hydroélectriques (éclusées, migration piscicole et charriage). Vous êtes membre d’équipes de projet interdisciplinaires. Vous mandaterez et accompagnerez également des bureaux environnementaux externes.
Votre engagement en faveur de l’environnement et de l’énergie hydraulique contribue à faire en sorte que les générations futures puissent également utiliser la ressource naturelle qu’est l’eau de manière responsable. Grâce à votre engagement à long terme, le développement politiquement souhaité de l’énergie hydraulique peut se réaliser étape par étape.
Ce que vous apportez
- Master en ingénierie de l’environnement ou en sciences de l’environnement (EPF ou HES) avec une expertise approfondie dans les domaines de l’écologie aquatique, de la faune/flore et de l’aménagement du territoire
- Plus de 5 ans d’expérience dans l’élaboration de mesures de compensation environnementale et de rapports d’impact environnemental ou la planification de l’assainissement des eaux
- Une expérience dans l’appui aux procédures d’obtention de concessions de droits d’eau et l’implication des différents groupes de parties prenantes est un atout
- Grand intérêt pour les différents sujets pertinents aux projets hydroélectriques, tels que l’environnement, la technologie, les procédures juridiques et l’industrie de l’énergie
- Personnalité dynamique et flexible avec le désir de créer un environnement en constante évolution
- Capacité à travailler à la fois de manière indépendante et en groupes de projet multidisciplinaires
- Langue maternelle allemande ou française avec une très bonne connaissance de l’autre langue et une bonne connaissance de l’anglais
Travaillez chez nous
Une équipe ouverte et dynamique d’ingénieurs et de scientifiques se réjouit de travailler avec vous. Votre taux d’occupation est de 80 à 100 % avec un modèle de temps de travail annuel flexible et la possibilité de travailler à domicile. Votre lieu de travail est Sion ; en outre, des bureaux à Naters et Martigny sont également disponibles. Nous offrons à nos collaborateurs des perspectives de carrière à long terme, des conditions de travail progressives et un large éventail de possibilités de formation et de développement.
Veuillez nous envoyer votre candidature avec une lettre de motivation via Jobup sous « Postuler ». Nous avons hâte de vous lire !
Si vous avez des questions, n’hésitez pas à nous contacter.
FMV, Ressources Humaines
Contact :Elisabeth Badan, 027 327 45 46, Écrire un email
Nos avantages
- 5 semaines de vacances
- 14 jours fériés et offerts
- 41 heures de travail par semaine
- Temps de travail annualisé
- Possibilité de home-office jusqu'à 50% du temps de travail
- Soutien à la formation
- Part variable basée sur des objectifs collectifs
- Forfait pour l'utilisation du téléphone mobile privé
- Cotisations préférentielles à la caisse de pension
- Prise en charge des cotisations aux assurances accidents et d’indemnités journalières maladie
- 13ème salaire payé en net
- Primes de jubilé chaque 5 ans
- Congé maternité de 16 semaines et congé de l’autre parent de 4 semaines
- Remboursement de l’abonnement CFF ½ tarif
- Rabais auprès de prestataires locaux
- Visite gratuite auprès de la médecine du travail
- Personne de confiance externe
Contact
- Elisabeth BadanÉcrire un email