Chef ou Cheffe de projet innovation et événementiel - 80% à 100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :07 septembre 2024
- Taux d'activité :10 – 90%
- Type de contrat :Temporaire
- Lieu de travail :Genève
Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant ici .
Convaincus que « chacune et chacun peut faire la différence », les Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) ont fondé un Centre de l’innovation dans le but d’améliorer et de faire évoluer l’hôpital.
Plateforme unique d’échanges, le Centre favorise l’intelligence collective en permettant de rassembler, valoriser et concrétiser les meilleures idées du personnel. À la fois centre de compétences et espace de travail collaboratif, le Centre de l’innovation (CI) des HUG propose un ensemble de services pour évaluer, accompagner, faire mûrir, promouvoir et valoriser les idées et projets innovants du personnel et structures des HUG. Laboratoire d’expérimentations, catalyseur du changement et de démarches participatives, le Centre de l’innovation, propose différents espaces idéals pour des ateliers collaboratifs ou pour de l’événementiel.
Depuis 2019, il soutient l’élaboration du plan stratégique des HUG : Vision 20+5. Pionnier au niveau européen dans le milieu hospitalier, le Centre de l’innovation a fait évoluer le modèle intrapreunariat en tissant des liens étroits avec le projet Patients partenaires (PP). Cette collaboration étroite avec la plateforme PP a déployé ses effets et ses bénéfices dans le développement de solutions proches des besoins de la patientèle.
Chaque année, quelques 800 personnes participent aux événements, conférences et ateliers du Centre de l’innovation. On dénombre plus de 60 projets innovants catalysés.
Vous êtes intégré au Centre de l’innovation des HUG, vous êtes un pilier essentiel pour diffuser et faire vivre la culture de l’innovation, de la créativité et la transformation au sein de l’institution.
Vous êtes en charge de concevoir et animer des ateliers collaboratifs, de piloter et d’enseigner les Innovations Masterclass, les cursus de formations des méthodologies de créativité et d’innovation, ainsi que d’imaginer, créer et orchestrer des événements dynamiques au format varié pour stimuler l’idéation, accélérer des thématiques et valoriser les projets innovants.
Votre mission est de créer les conditions de l’émergence et l’enrichissement de concepts de nouveaux produits (services/procédés/outils/applications/objets…), à l’aide d’outils collaboratifs de cocréation. Pour cela vous élaborez et impulsez une dynamique permanente de génération de nouvelles idées et nouveaux projets.
Vous développez et diffusez auprès des collaborateurs et collaboratrices et au sein de l’institution, les méthodologies et raisonnements spécifiques de l’innovation. Vous favorisez les rencontres collaboratives au service de la créativité et de l’imagination, par la mise en lien des potentialités de chacun et chacune et des opportunités du milieu, des contextes, de l’environnement.
Pour faciliter la culture de l’innovation, vous veillez à la valorisation des acteurs et actrices par la reconnaissance des initiatives des innovateurs et innovatrices et de l’implication des différentes parties prenantes. Vous valorisez le talent d’inventer des solutions, des réponses simples, frugales, astucieuses et efficaces.
Vous apportez un support dans les activités allant de la stimulation de l’idéation, en passant par la catalyse des projets jusqu’à leur promotion et valorisation.
Vous développez et animez la communauté physique ou digitale des innovateurs et innovatrices, au travers des différentes plateformes spécifiques telles que nos réseaux sociaux au Centre de l’innovation.
Vous avez pour missionla création et rédaction de contenu éditorial(textes, articles, vidéos, infographies, visuels, présentations, jeux concours…) pour expliciter les activités du Centre de l’innovation, l’ensemble des démarches participatives valorisant l’intelligence collective mais également faire la promotion des activités et projets catalysés par le Centre.
Vous soutenez l’équipe en proposant des idées, des innovations et projets pour contribuer au rayonnement du Centre de l’innovation. Vous vous voyez confier différentes missions et projets dont vous avez la responsabilité tout en étant accompagné par les membres de l’équipe.
Vousinteragissez avec de nombreux groupes professionnels, soignants, médicaux, de recherches, développeurs ainsi que des patients et patientes.
Votre attitude orientée-solution vous permet de répondre aux demandes régulières ainsi qu’aux imprévus.
Vous participez activement à la vie quotidienne du centre, et véhiculez, au travers de votre attitude, l’image du Centre de l’innovation.
QualificationsVous êtes en possession d’un diplôme d’études supérieures et avez des compétences en gestion de projet, en ingénierie de l’innovation, en marketing ou communication. Vous avez déjà une expérience dans une fonction similaire ou jugée équivalente.
Vous avez un intérêt marqué pour l’innovation en santé, les nouvelles technologies et l’amélioration de la qualité de la prise en charge de la patientèle.
Vous avez de l’expérience en gestion et animation de projets et processus innovants. Vous maîtrisez les processus d’innovation et du design thinking, idéation, prototypage, tests utilisateurs et utilisatrices, animation d’ateliers.
Vous maîtrisez la langue française tant à l’écrit qu’à l’oral, et êtes très à l’aise en rédaction.Vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
Vous avez de bonnes connaissances des logiciels de bureautique Excel, Word, Power Point; et une maitrise et appétence pour les outils digitaux et les logiciels de design et graphisme Canva, Figma, Final Cut et la suite Adobe.
Vous avez une bonne connaissance des réseaux sociaux notamment Instagram et LinkedIn et savez les utiliser pour une communication ciblée.
Evoluant dans un environnement en transformation continue, vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation vous permettant de relever les défis qui se présentent selon l’actualité du Centre de l’innovation.
Vous faites preuve de rigueur et proposez des livrables de qualité en faisant attention aux détails. Vous communiquez de manière fluide sur l’avancement de vos activités. Votre curiosité et votre capacité d’apprentissage vous permettent d’explorer des domaines qui vous sont inconnus et vous n’hésitez pas à poser des questions aux personnes qui vous entourent.
Vous savez faire face à des charges de travail ou à des situations exceptionnelles. Vous avez dusang-froid et de la réactivité pour gérer les incidents ainsi qu'une bonne résistance au stress.
Vous avez d’excellents sens des priorités et de prises d'initiatives permettant de travailler de manière autonome.
Vous gérez les relations avec les différents organismes internes et externes en adoptant une attitude orientée "solutions" à l'interne comme à l'externe.
Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à développer des relations harmonieuses avec les interlocuteurs et interlocutrices grâce à votre diplomatie, votre entregent, votre écoute et votre égalité d'humeur.
Organisation, dynamisme, créativité, proactivité, rigueur et autonomie sont les qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Par ailleurs, votre bonne humeur fait de vous un atout pour rejoindre l’équipe du Centre de l’innovation.
Toutes compétences diverses à valeurs ajoutées sont les bienvenues.
Informations supplémentaires- Entrée en fonction : dès que possible
- Nombre de postes : 1
- Taux d’activité :80% à 100%
- Classe de fonction : 18
- Contrat : CDD de 1 an, renouvelable(pour les internes, mandat possible avec retour dans le département d'origine si contrat en CDI)
- Délai de candidature : 20.09.2024
- Demande de renseignements : Mme H. Bornet ditVorgeat, responsable opérationnelle, Écrire un email
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.