Responsable accompagnement (F/H/D) CDI à 80% - OSAD

En tant que « responsable accompagnement », votre style de management est ancré dans le modèle de l’approche centrée sur la Personne. Ce modèle vise le maintien, la promotion et l’amélioration de la qualité de vie. A ce titre, vous êtes responsable de la qualité des prestations et veillez à ce que la stratégie Saphir soit non seulement connue mais également appliquée par l’ensemble des professionnel·le·s de l’établissement dont vous avez la responsabilité.

Vous prenez les mesures pour assurer un rôle de facilitateur de manière transversale sur l’ensemble des fonctions, métiers et rôles. Dans ce contexte, vous créez et animez des espaces de dialogues en inter-professionnalité et coordonnez des interventions qui visent à atteindre des prestations conformes au modèle du rétablissement.Une collaboration étroite avec les EPSM de la Fondation est souhaitée.

Ainsi, vous dédiez votre temps à la gestion directe de l’équipe soignante et socio-éducative afin de garantir la pertinence, l’efficience et l’efficacité des interventions sur le terrain. Vous pilotez par indicateurs les différents processus et assurez la gestion des activités de l’OSAD. Vous contrôlez que la planification et la coordination des prestations réalisées par les professionnel·le·s répondent aux critères d’une approche centrée sur la personne. De plus, vous adaptez votre posture selon les situations et besoins de la clientèle et de l’environnement.

Vous accordez une importance toute particulière à mettre en place un encadrement rigoureux et authentique afin que les professionnel·le·s puissent évoluer et intégrer les nouvelles pratiques jusqu’à atteindre un niveau optimal d’autonomie et de maîtrise des pratiques exemplaires.

VOTRE PARCOURS - VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES

• Votre pratique est axée sur l’approche « centrée sur la Personne », le modèle du rétablissement et vous en connaissez les particularités
• Vous êtes au bénéfice d’un Bachelor en santé et avez une expérience dans le domaine de la psychiatrie adulte/santé mentale
• Vous possédez un CAS en management et gestion d’équipe, le DAS est un atout. Vous êtes au bénéfice d’une expérience en management confirmée d’au moins 3 ans
• Vous êtes à l’aise avec les principes d’agilité et de leadership situationnel
• Votre leadership est naturel, vous savez prendre des responsabilités et des risques
• Vous encouragez le dialogue et les initiatives et impliquez les équipes dans les décisions

NOUS VOUS PROPOSONS

• L’occasion de participer à des projets institutionnels novateurs
• La possibilité de travailler dans un environnement riche en contacts
• Une mission de transformation innovante des pratiques sur le terrain
• Des conditions de travail et salariales selon la CCT SAN (convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois)
• L’opportunité de maintenir et développer vos compétences grâce à un programme de formation interne et externe variés.

ENTRÉE EN FONCTION

À convenir

Vous cherchez à relever de nouveaux défis et avez envie de rejoindre une entreprise novatrice, en plein essor et en mouvement ? Alors ce poste est fait pour vous. Si vous pensez correspondre à cette annonce, nous vous invitons à postuler et à nous envoyer votre dossier de candidature complet.

La protection de vos données personnelles est assurée selon la LPD. Informations détaillées disponibles sur simple demande auprès du service RH.