Chargé/e de Communication et Marketing ! CDI - 100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :16 janvier 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :français (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Grand-Lancy
Job description
Pour compléter notre équipe et poursuivre notre développement, nous sommes à la recherche d’un/e Chargé/e de Communication et Marketing pour rejoindre notre équipe et travailler de concert avec la direction pour développer, coordonner et exécuter une stratégie de communication et marketing pour SpeciTec Software et SpeciTec Consulting!
Missions Principales
1. Développement de la Stratégie Marketing et Communication
· Élaborer et déployer des stratégies marketing distinctes pour SpeciTec Software et SpeciTec Consulting.
· Proposer des campagnes adaptées à chaque unité, mettant en avant leurs bénéfices uniques.
· Assurer une communication claire et séparée entre les deux activités tout en maintenant une cohérence globale de l’image de marque.
2. Création de Contenu et Supports Marketing
· Produire du contenu ciblé (articles, vidéos, brochures, newsletters, présentations commerciales) valorisant les produits et services
· Animer la création de contenu pour les deux entités, en coordonnant les besoins internes et externes.
· Créer des supports graphiques attrayants pour promouvoir nos campagnes.
3. Communication Digitale et Gestion de l’Image en Ligne
· Animer les canaux digitaux pour maximiser leur impact (sites web, réseaux sociaux, campagnes emailing).
· Améliorer le SEO et analyser les performances des campagnes pour optimiser les stratégies en conséquence.
· S’assurer que les sites web et les canaux en ligne représentent distinctement SpeciTec Software et SpeciTec Consulting.
4. Communication et Engagement auprès des employés
· Mettre en place des processus de communication régulière entre les consultants placés et les équipes SpeciTec.
· Organiser des événements de cohésion pour renforcer le lien des consultants avec SpeciTec (rencontres, événements en ligne ou physiques).
· Assurer un suivi individuel des consultants pour évaluer leurs besoins et leur satisfaction.
5. Formation des Nouveaux Arrivants
· Organiser des processus de familiarisation aux logiciels SpeciTec pour tous les nouveaux consultants et collaborateurs.
· Créer des supports de formation adaptés et coordonner des sessions interactives.
6. Coordination des Événements
· Organiser et promouvoir des événements internes et externes (webinars, salons, conférences).
· Intégrer les consultants dans certains événements pour renforcer leur engagement.
· Gérer les supports marketing liés à ces événements.
Job requirements
Qualités Personnelles
· Capacité à concevoir et piloter des stratégies marketing multi-canaux.
· Expérience dans la création de contenu (texte et visuel) avec des outils de graphisme.
· Compétences en outils digitaux : CRM, gestion des réseaux sociaux, campagnes emailing, outils d’IA
· Connaissance du secteur de la banque privée, des technologies de l’information et du B2B.
Qualités Personnelles
· Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
· Créativité pour proposer des campagnes et contenus innovants.
· Aisance relationnelle pour interagir avec des équipes internes, consultants et partenaires externes.
· Sens de l’analyse pour suivre les KPIs et ajuster les actions en conséquence.
Livrables attendus
· Stratégie marketing et communication documentée pour SpeciTec Software et SpeciTec Consulting.
· Supports de formation standardisés et processus de formation pour les nouveaux arrivants.
· Plan d’actions pour le suivi et la communication régulière avec les consultants placés.
· Rapports de performance des campagnes marketing et recommandations stratégiques.