Geschäftsführer:in Fondation ZHdK / Verantwortliche:r Fundraising und Kooperationen, 80-100%
Zürcher Hochschule der Künste
Date de publication :
19 décembre 2024Taux d'activité :
80 – 100%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Zürich
Die ZHdK gehört mit rund 2100 Bachelor- und Masterstudierenden zu den grössten Kunsthochschulen Europas. Das vielfältige Studienangebot umfasst Bachelor- und Masterstudiengänge in den Disziplinen Art Education, Design, Film, Fine Arts, Musik, Tanz, Theater und Transdisziplinarität.
Die Fondation ZHdK ist eine gemeinnützige Stiftung mit dem Zweck, Talente und Initiativen in den Künsten und im Design zu fördern. Gemeinsam mit Privatpersonen, Stiftungen und Unternehmen engagiert sie sich für ZHdK-Studierende aus allen künstlerischen Disziplinen und für zukunftsweisende Projekte der Hochschule.
Per 1. August 2025 suchen wir eine:n
Geschäftsführer:in Fondation ZHdK / Verantwortliche:r Fundraising und Kooperationen, 80-100%
Ihre Aufgaben
Sie führen die operativen Geschäfte der Fondation ZHdK und sind für Fundraising und Kooperationen der Hochschule mitverantwortlich. In Zusammenarbeit mit dem Stiftungsrat der Fondation ZHdK und der Rektorin formulieren Sie strategische Fundraising-Vorhaben und setzen diese erfolgreich um. Sie konzipieren Stipendienprogramme und verantworten die Prozesse zur Umsetzung. Sie koordinieren Anfragen an Stiftungen, prüfen Förderanträge, wickeln die Stipendienvergaben an Studierende ab und überwachen den Zahlungsverkehr. Extern pflegen Sie bestehende Kontakte zu Förderinstitutionen, Gönner:innen und relevanten Netzwerken und bauen neue Beziehungen auf. Der Rektorin und der Hochschulleitung stehen sie beratend und unterstützend zur Seite bei der Identifikation von Förderprojekten und Förderinstitutionen sowie beim Aufsetzen von Verträgen. In Zusammenarbeit mit der Hochschulkommunikation konzipieren, erstellen und pflegen Sie die notwendigen Online- und Print-Materialien. Den ehrenamtlichen Stiftungsrat unterstützen Sie in konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben. Dazu gehören die Organisation von Stiftungsratssitzungen, die Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Stiftungsarbeit in den Bereichen Fundraising und Mittelvergabe.
Ihr Profil
Für diese Position suchen wir eine initiative, kreative und selbständige Persönlichkeit mit Hochschulabschluss und mehrjähriger erfolgreicher Tätigkeit im Fundraising- oder Stiftungsmanagement im Hochschul- oder Kulturbereich. Ihre Affinität zum kulturellen Sektor sowie zum Bildungsbereich erlaubt ihnen eine gute Zusammenarbeit mit Ihren Ansprechpersonen an der Hochschule. Sie zeichnen sich durch starke kommunikative Fähigkeiten, Effizienz in administrativen Aufgaben, ein gutes Flair für Zahlen, hohe Qualitätsstandards und Erfahrung im Projektmanagement aus. Sie verfügen über hohe Sozialkompetenz und gute Urteilsfähigkeit. Sie können gut auf andere Menschen zugehen und Netzwerke aufbauen. Zu Ihren Stärken zählen Dialogfähigkeit, Diplomatie, Hartnäckigkeit und Verhandlungsgeschick. Sie können sich in Deutsch und Englisch ausgezeichnet in Wort und Schrift ausdrücken, sind dienstleistungsorientiert und organisieren gerne. Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit CRM-Datenbanken runden Ihr Profil ab.
Das können Sie von uns erwarten
Wir bieten Ihnen eine vielseitige, sinnstiftende und anspruchsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem lebendigen und inspirierenden Umfeld. Die Stelle ist im Rektorat angesiedelt. Das Salär richtet sich nach der kantonalen Personalgesetzgebung.
Ihre Kontaktpersonen für weitere Auskünfte
Heike Pohl, Tel. 043 446 20 70, aktuelle Stelleninhaberin, E-Mail schreiben
Kontaktperson Human Resources Management:
Antonella Jaki-Nieli, Leiterin HR Business Partner, Tel. +41 43 446 23 46, E-Mail schreiben
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nehmen wir gerne bis am 15. Januar 2025 unter dem Link "Jetzt online bewerben" am Ende dieses Inserats entgegen. Bitte beachten Sie, dass wir für diese Stelle nur Bewerbungen via Link (keine E-Mail Bewerbungen) berücksichtigen.
