Un.e assistant.e RH à 50%

Infos sur l'emploi

Date de publication :19 décembre 2024
Taux d'activité :50%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Rue de l'hôpital 3,, 1347 Le Sentier

Le Pôle santé Vallée de Joux est une institution novatrice qui emploie 200 collaborateurs à la Vallée de Joux. Selon un modèle de soins intégrés, il propose des prestations hospitalières, d’hébergement et d’accompagnement des personnes âgées. Il collabore étroitement avec les partenaires des réseaux sanitaires et communautaires locaux et cantonaux. Il met à disposition de la population des prestations de soins et de santé coordonnées.

Nous recherchons :

Activités principales

Assurer l’ensemble des démarches liées à la gestion administratives. Participer à l’élaboration des salaires et contribuer à la gestion des aspects liés aux assurances sociales. Promouvoir les bonnes pratiques RH et renseigner les collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l’institution.

Compétences – exigences requises

CFC d’employé.e de commerce ou titre jugé équivalent et certificat de gestionnaire RH

Expérience RH sur les aspects administratifs, idéalement dans le milieu des soins

Maîtrise des outils informatiques usuels et connaissance d’un ERP, idéalement Opale

Excellentes capacités rédactionnelles, esprit d’entraide et de collaboration

Très bonne organisation personnelle, excellente capacité à gérer les priorités, aptitude à travailler de manière indépendante et autonome au sein d’une équipe