HR Manager / HR Managerin
Infos sur l'emploi
- Date de publication :15 novembre 2024
- Taux d'activité :60 – 80%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Basel
Sie sind HR-Expert:in mit Leidenschaft für Lohnwesen und Personalentwicklung? Bewerben Sie sich jetzt für eine verantwortungsvolle Position im Kultur- und Gastronomiebereich!
Ein innovatives Unternehmen in der Gastronomie und Kultur bietet hochwertige Dienstleistungen in einem einzigartigen Arbeitsumfeld. Geprägt von Teamgeist, Vielfalt und Engagement zeichnet sich die Unternehmenskultur durch hohe Professionalität und eine enge Zusammenarbeit aus. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits, eine dynamische Arbeitsumgebung und die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung. Gesucht wird ein:e erfahrene:r HR Manager:in 60-80% zur Übernahme der Personaladministration und Weiterentwicklung des HR-Bereichs. Zukunftsperspektiven und ein inspirierendes Umfeld fördern die persönliche und berufliche Entwicklung.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
Arbeitsort: Basel.
Kontakt: Andrea Hüssy, E-Mail schreiben, +41 61 205 42 05 ID: 665232
Ein innovatives Unternehmen in der Gastronomie und Kultur bietet hochwertige Dienstleistungen in einem einzigartigen Arbeitsumfeld. Geprägt von Teamgeist, Vielfalt und Engagement zeichnet sich die Unternehmenskultur durch hohe Professionalität und eine enge Zusammenarbeit aus. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits, eine dynamische Arbeitsumgebung und die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung. Gesucht wird ein:e erfahrene:r HR Manager:in 60-80% zur Übernahme der Personaladministration und Weiterentwicklung des HR-Bereichs. Zukunftsperspektiven und ein inspirierendes Umfeld fördern die persönliche und berufliche Entwicklung.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Übernahme der operativen Verantwortung für sämtliche Personalprozesse, von Ein- und Austritten über Zeugnisse bis hin zur Bearbeitung von Krankheits- und Unfallfällen
- Eigenverantwortliche Führung des Lohnprozesses, einschliesslich Jahresendabrechnungen und Lohnmutationen, und Sicherstellung der Einhaltung des L-GAV
- Unterstützung und enge Zusammenarbeit im Rekrutierungsprozess mit den zuständigen Abteilungen, um gezielt qualifizierte Talente zu finden
- Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei sämtlichen Fragen im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht und aktives Vorantreiben der HR-Entwicklung
- Eine abgeschlossene HR-Ausbildung und umfassende Erfahrung im Bereich Personaladministration und Lohnwesen
- Weiterbildungsmöglichkeiten wie HR-Fachausweis sind von Vorteil und vertiefen Ihre Fachkenntnisse
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Sozialversicherungsthemen
- Kommunikationsstärke und eine teamorientierte Arbeitsweise, die Sie als Bindeglied zwischen Mitarbeitenden und Führung auszeichnet
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem motivierten und engagierten Team
- Attraktive Vergünstigungen in den hauseigenen Gastronomie- und Kulturbetrieben
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Jobsharing, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen
- Teilnahme an internen und externen Fortbildungen, um Ihre Kenntnisse weiter auszubauen
Arbeitsort: Basel.
Kontakt: Andrea Hüssy, E-Mail schreiben, +41 61 205 42 05 ID: 665232
