HR Partner:in 60% - 80%

Aufgabenbereich

• Als HR-Partner:in der Unia mit Arbeitsort Zürich prägen Sie die Zukunft einer der grössten Non-Profit-Organisationen der Schweiz mit.
• Die gegenseitige Unterstützung innerhalb des Teams ist sehr wichtig und wir suchen daher eine Persönlichkeit, die selbständig arbeitet, aber auch die Zusammenarbeit im Team schätzt.
• Gemeinsam beraten, betreuen und unterstützen wir unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen und bauen durch Fachkompetenz das Vertrauen auf allen Ebenen auf.

Anforderungsprofil

• Ausbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder gleichwertig sowie mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen HR-Funktionen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Als HR-Partner: in braucht es auch den Blick fürs Ganze, das heisst Interesse an gewerkschaftlichen, politischen und sozialen Fragen und Lust, die Personalpolitik der Unia mitzugestalten
• Positive Persönlichkeit mit einer Hands-on-Mentalität
• Gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden sowie Verhandlungsgeschick
• Erfahrung in prozessorientiertem Arbeiten, sehr gute Kenntnisse MS Office Umgebung

Arbeitsort
Stadt Zürich / Zürichsee

Anstellungsgrad
60% bis 80%

Anstellungsart
Festanstellung

Job ID Nummer
1410-107574-19-1

Kontakt
Roger Jäggi,
044 213 21 33

E-Mail
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