Infirmier-ère chef-fe Responsable de l'accompagnement & soins

Votre mission :

• Définir et implémenter, avec tous les services et partenaires, le concept d’accompagnement & soins et fédérer dans une vision institutionnelle.
• Assurer l’organisation de l’accompagnement & soins des résident-e-s.
• Garantir et superviser l’accompagnement soignant, socioculturel, médical et médico-délégué-e.
• Assurer sa cohérence avec les projets de vie des résident-e-s et les standards de qualité.
• Garantir le taux d’occupation.
• Piloter le processus d’évaluation de la dépendance et les évaluations/demandes de financement supplémentaires.
• Gérer le recrutement et l’accueil des résident-e-s.
• Assurer l’utilisation rationnelle des ressources et la gestion opérationnelle du personnel (secteur soins et socioculturel).
• Assurer une gestion RH de proximité dans les différents processus.
• Promouvoir le travail en interdisciplinarité (communication et coordination).
• Représenter l’établissement et gérer les relations externes (réseaux, familles, autres intervenant-e-s).
• Fédérer et/ou participer aux projets institutionnels.

Votre profil :

• Titulaire d’un diplôme d’infirmier-ère HES ou jugé équivalent, reconnu par la Croix-Rouge suisse.
• Spécialisation dans le domaine de l’accompagnement.
• Expérience professionnelle de 8 ans dont 5 en milieu d’hébergement de personnes âgées.
• Formation en management de proximité (application de la philosophie de l’institution, organiser et gérer les réunions/colloques d’équipe, superviser et contrôler les horaires de travail de l’équipe des soins et socioculturel, etc.).
• Implication et intérêt dans la présence auprès des résident-e-s et des familles (assurer et superviser les suivis thérapeutiques, participer aux soins directs).
• Excellentes qualités relationnelles, avec capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Capacités de fédérer et capacité à gérer des situations complexes avec calme et professionnalisme.
• Sens de l’initiative et esprit de projet commun.
• Bonne maîtrise des outils informatiques (traçabilité de l’accompagnement et planification du personnel, vision sur la situation clinique globale des résident-e-s).
• Formation en évaluation PLEX, PLAISIR.
• Parfaite maîtrise du français. La connaissance d'autres langues, notamment en fonction du public accueilli, serait un atout.

Nous offrons :

• Des conditions de travail conformes à la CCT san-Vaud, incluant un cadre de travail agréable, des équipements de qualité, ainsi qu’un accompagnement à la formation continue pour le développement professionnel. (13e salaire, formations, 5-6 semaines de vacances par année).
• Une participation au développement d’un modèle de soins intégrés, avec notamment la mise en place de parcours de soins personnalisés, l’intégration de nouvelles technologies pour améliorer le suivi des patients, et la collaboration avec des spécialistes externes pour enrichir l’offre de soins impliquant la coordination et la collaboration de différents professionnels de la santé.
• Le déploiement de toute l’étendue de la pratique infirmière au sein d’une équipe travaillant en interdisciplinarité et en collaboration étroite.
• Un travail dans un environnement agréable, au sein d’une structure à taille humaine.
• Une participation à un projet de construction d’un nouveau bâtiment et de rénovation d’une structure existante.