Specialist Talent Acquisition / Active Sourcing (w/m) 80%-100%
Galenica AG
Date de publication :
11 décembre 2024Taux d'activité :
80 – 100%- Lieu de travail :Bern
Das kannst du bewirken
- Du übernimmst den gesamten Rekrutierungsprozess für besonders spannende und herausfordernde Positionen – von der ersten Auftragsklärung, Begleitung der Kennenlernphase bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Mit deinem Fokus auf modernes Active Sourcing identifizierst und begeisterst du Talente für unser Unternehmen
- Gemeinsam mit dem Team baust du einen strategischen Talentpool auf und pflegst diesen, um unsere zukünftigen Recruiting-Bedürfnisse proaktiv zu erfüllen
- Du analysierst bestehende Sourcing-Strategien und -Tools und bringst innovative Ansätze ein, die unsere Prozesse noch effektiver machen
- Du treibst spannende Projekte voran, um unsere Recruiting- und Sourcing-Strategien weiterzuentwickeln und mit frischen Ideen zu bereichern
Das bringst du mit
- Eine Weiterbildung im Bereich HR oder ein Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich – wichtig ist die Passion, mit Engagement und Lösungsorientierung neue Wege im Recruiting zu gestalten
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt Active Sourcing und innovativen Methoden
- Begeisterung für moderne Recruiting-Trends und die Fähigkeit, eigenverantwortlich und mit Drive Themen voranzutreiben
- Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Freude an neuen Technologien sowie Tools sind Teil deiner DNA
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch ist ein grosses Plus
5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen
Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen
Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken
Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds
Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren
Mobiles und flexibles Arbeiten in Absprache mit dem Team
