HR Business Partner (m/w/d) 80–100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :05 septembre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Stans
Sie sind ein HR-Profi mit Biss und Weitblick? Dann könnte diese spannende Herausforderung Ihre nächste Karrierechance sein!
Unser Kunde, ein angesehenes Dienstleistungsunternehmen im Herzen des Kantons Nidwalden, sucht eine/n engagierte/n HR Business Partner/in (80-100 %). Sie erwartet ein modernes, zentral gelegenes Arbeitsumfeld, das sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar ist. Mit über hundert Mitarbeitenden, die täglich zum Erfolg des Unternehmens beitragen, haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team Verantwortung zu übernehmen. Flexibles Arbeiten - ob vor Ort oder im Homeoffice - ermöglicht Ihnen eine optimale Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Innovation und Teamgeist lebt!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Nidwalden.
Kontakt: Naila Luchsinger, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 662733
Unser Kunde, ein angesehenes Dienstleistungsunternehmen im Herzen des Kantons Nidwalden, sucht eine/n engagierte/n HR Business Partner/in (80-100 %). Sie erwartet ein modernes, zentral gelegenes Arbeitsumfeld, das sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar ist. Mit über hundert Mitarbeitenden, die täglich zum Erfolg des Unternehmens beitragen, haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team Verantwortung zu übernehmen. Flexibles Arbeiten - ob vor Ort oder im Homeoffice - ermöglicht Ihnen eine optimale Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Innovation und Teamgeist lebt!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Beraten und begleiten Sie Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Fragen, um nachhaltige Lösungen zu schaffen
- Übernehmen Sie die Rekrutierung von Schlüsselpositionen und Führungskräften und bringen Sie die besten Talente an Bord
- Bringen Sie frische Ideen und innovative Ansätze ein, um HR-Prozesse stetig weiterzuentwickeln
- Unterstützen Sie spannende HR-Projekte mit Ihrem Know-how und gestalten Sie die Zukunft der Potenzialanalyse mit
- Sie haben Ihre Beratungsstärke durch jahrelange Erfahrung im HR-Bereich unter Beweis gestellt
- Sie vereinen Fachwissen und Lebenserfahrung, um in jeder Situation die richtigen Entscheidungen zu treffen
- Ihr fundiertes HR-Wissen basiert auf einer relevanten Weiterbildung oder einem Hochschulabschluss
- Sie überzeugen mit Empathie, Durchsetzungsstärke und einem klaren Blick für das Wesentliche
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen bieten Ihnen die Freiheit, Beruf und Privatleben perfekt zu kombinieren
- Individuell zugeschnittene Weiterbildungsangebote fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
- Ein attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Prämien und Zusatzleistungen sichert Ihnen finanzielle Anerkennung
- Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das Vielfalt schätzt und offene Kommunikation fördert
Arbeitsort: Nidwalden.
Kontakt: Naila Luchsinger, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 662733
