Spezialist/in für Personal- und Lohnverwaltung (50–100%)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :25 novembre 2024
- Taux d'activité :50 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Burgdorf
Suchen Sie eine spannende Herausforderung im HR mit Fokus auf Lohnabrechnung? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Unser Auftraggeber, eine angesehene Institution im Gesundheitswesen in der Region Emmental, sucht per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung im Bereich Personal- und Lohnadministration (Pensum 50-100%). Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz mit optimaler Erreichbarkeit - ob mit dem Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln. Kostenlose Parkplätze stehen selbstverständlich zur Verfügung. Zudem erwartet Sie ein motiviertes und herzliches Team.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Emmental.
Kontakt: Pascal Mühlemann, E-Mail schreiben, +41 31 310 17 50 ID: 664140
Unser Auftraggeber, eine angesehene Institution im Gesundheitswesen in der Region Emmental, sucht per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung im Bereich Personal- und Lohnadministration (Pensum 50-100%). Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz mit optimaler Erreichbarkeit - ob mit dem Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln. Kostenlose Parkplätze stehen selbstverständlich zur Verfügung. Zudem erwartet Sie ein motiviertes und herzliches Team.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Gemeinsam mit einer Kollegin betreuen Sie die Lohnverarbeitung für rund 800 Mitarbeitende
- Sie sind erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Belangen der Personal- und Lohnadministration
- Die Abrechnung der Sozialversicherungen sowie die Pflege der Kontakte zu internen und externen Partnern gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie erstellen den Jahresabschluss und koordinieren die Abstimmungen mit der Buchhaltung
- Mit Ihrem Engagement treiben Sie Projekte zur Optimierung des HR-Bereichs voran und unterstützen die Einführung neuer Tools und Methoden
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im HR-Bereich
- Fundierte Erfahrung in der Lohnabrechnung
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse und eine hohe IT-Affinität
- Stilsicheres Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und eine lösungsorientierte Arbeitsweise, auch in Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer Entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit regelmässigen Team-Events
- Ein interessantes Gehaltspaket, ergänzt durch eine gesunde Pensionskasse und Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Arbeitsort: Emmental.
Kontakt: Pascal Mühlemann, E-Mail schreiben, +41 31 310 17 50 ID: 664140
