TRAVAILLEUR OU TRAVAILLEUSE SOCIAL-E à 60-80%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :25 octobre 2024
- Taux d'activité :70 – 80%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Genève
Le SERVICE SOCIAL (SOC) de la Ville de Genève contribue à l'amélioration du cadre et des conditions de vie des habitant-e-s de notre cité en créant du lien et en leur permettant de participer pleinement à la vie sociale. Privilégiant une action de proximité, le SOC offre des prestations et développe des projets visant à promouvoir la solidarité, l'intégration et l'insertion des personnes en situation de vulnérabilité, en collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Pour compléter son équipe, le SOC recherche un ou une
Pour compléter son équipe, le SOC recherche un ou une
Votre mission et vos responsabilités :
Au sein du dispositif d’urgence sociale, vous accueillez, informez et orientez des personnes qui se trouvent en situation de précarité aiguë, notamment de sans-abrisme. Vous faites des entretiens d’accueil première-orientation, le cas échéant, vous établissez une anamnèse socio-sanitaire, élaborez un projet adapté à la situation des bénéficiaires dans le but d’améliorer durablement leur situation, c.à.d. leur réinsertion / autonomie ou l’accès à des prestations institutionnelles. Vous identifiez les potentiels droits aux prestations sociales et assurantielles des bénéficiaires et les accompagnez dans leurs démarches pour les obtenir. Vous collaborez étroitement avec les différents corps de métiers du secteur et contribuez à une cohabitation harmonieuse dans les lieux d’accueil et traitez les situations qui relèvent de l’urgence ou d’état de crise. Vous travaillez en réseau avec l’ensemble des acteurs publics, associatifs et privés ; les actionnez en fonction de la situation des bénéficiaires. Vous participez au suivi des activités, à l’évolution et à la mise en place de projets ainsi qu’à leur évaluation, en lien avec l’ensemble des partenaires internes et externes. Votre activité se déroule sur plusieurs sites du dispositif d’urgence sociale et implique un travail en journée et en soirée.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d’un Bachelor of Art HES-SO en travail social ou justifiez d’une formation jugée équivalente. Vous possédez une expérience professionnelle dans le soutien social de personnes en situation précaire. Vous disposez de bonnes connaissances du réseau socio-sanitaire genevois et des prestations sociales et assurantielles cantonales et fédérales. La connaissance du réseau d’accueil d’urgence constitue un atout. Vous avez la capacité à gérer, accompagner, évaluer des projets individuels et disposez d’aptitudes pour la coordination et la gestion des priorités. Vos compétences relationnelles, votre sens de la communication, vos capacités d’écoute, d’ouverture d’esprit et le respect de la différence sont avérés. Vous travaillez de manière autonome, en équipe ou en réseau. Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (Word, Excel et Internet). Vous êtes disposé-e à travailler sur plusieurs sites et régulièrement en journée et en soirée,
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration.
Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Délai d'inscription : 15.11.2024
Entrée en fonction : 1er janvier 2025
Adresse de retour : Candidature uniquement via www.jobup.ch
Classement de la fonction : La fonction est classée dans la limite de la catégorie I de l'échelle des traitements.
Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.
Au sein du dispositif d’urgence sociale, vous accueillez, informez et orientez des personnes qui se trouvent en situation de précarité aiguë, notamment de sans-abrisme. Vous faites des entretiens d’accueil première-orientation, le cas échéant, vous établissez une anamnèse socio-sanitaire, élaborez un projet adapté à la situation des bénéficiaires dans le but d’améliorer durablement leur situation, c.à.d. leur réinsertion / autonomie ou l’accès à des prestations institutionnelles. Vous identifiez les potentiels droits aux prestations sociales et assurantielles des bénéficiaires et les accompagnez dans leurs démarches pour les obtenir. Vous collaborez étroitement avec les différents corps de métiers du secteur et contribuez à une cohabitation harmonieuse dans les lieux d’accueil et traitez les situations qui relèvent de l’urgence ou d’état de crise. Vous travaillez en réseau avec l’ensemble des acteurs publics, associatifs et privés ; les actionnez en fonction de la situation des bénéficiaires. Vous participez au suivi des activités, à l’évolution et à la mise en place de projets ainsi qu’à leur évaluation, en lien avec l’ensemble des partenaires internes et externes. Votre activité se déroule sur plusieurs sites du dispositif d’urgence sociale et implique un travail en journée et en soirée.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d’un Bachelor of Art HES-SO en travail social ou justifiez d’une formation jugée équivalente. Vous possédez une expérience professionnelle dans le soutien social de personnes en situation précaire. Vous disposez de bonnes connaissances du réseau socio-sanitaire genevois et des prestations sociales et assurantielles cantonales et fédérales. La connaissance du réseau d’accueil d’urgence constitue un atout. Vous avez la capacité à gérer, accompagner, évaluer des projets individuels et disposez d’aptitudes pour la coordination et la gestion des priorités. Vos compétences relationnelles, votre sens de la communication, vos capacités d’écoute, d’ouverture d’esprit et le respect de la différence sont avérés. Vous travaillez de manière autonome, en équipe ou en réseau. Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (Word, Excel et Internet). Vous êtes disposé-e à travailler sur plusieurs sites et régulièrement en journée et en soirée,
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration.
Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Délai d'inscription : 15.11.2024
Entrée en fonction : 1er janvier 2025
Adresse de retour : Candidature uniquement via www.jobup.ch
Classement de la fonction : La fonction est classée dans la limite de la catégorie I de l'échelle des traitements.
Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.
Contact
- Monsieur Michael Zurkinden
