Responsable de structure à 50% pour l'UAPE Pique Raisinets à Montcherand
Infos sur l'emploi
- Date de publication :05 mars 2025
- Taux d'activité :50%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Route de Sergey 3, 1354 Montcherand
Le Réseau AJOVAL, géré par l’Association Régionale d’Action Sociale (ARAS) Jura–Nord vaudois regroupant 75 communes, a pour mission d’offrir un accueil de jour pré- et parascolaire collectif, ainsi qu’en milieu familial qui réponde aux besoins évolutifs des familles.
Afin de gérer une équipe de 9 personnes (inclus apprenti.e et stagiaire) au sein de l’UAPE « Pique Raisinets » à Montcherand, nous recherchons pour une durée indéterminée un·e :
Mission générale
Vous dirigez une structure d’accueil de la petite enfance de 48 places, et serez responsable du bon fonctionnement de l’établissement dans les domaines pédagogiques, organisationnels, financiers et des ressources humaines, en collaboration avec les services transverses.
Vous assurez l’encadrement éducatif des enfants et mener des actions qui contribuent à favoriser leur épanouissement et développement sur le plan moteur, cognitif, affectif et social.
En collaboration avec l’équipe éducative, vous veillez à la création et au maintien des liens avec les acteurs qui entourent les enfants et leurs familles.
Votre profil
- Formation ES/HES ou reconnaissance SEFRI
- Expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire (minimum 5 ans) avec expérience managériale
- Formation en gestion d’équipe reconnue pour l’OAJE (ou à obtenir dans les 2 ans après l’entrée en fonction)
- Certificat CFFE et connaissance du logiciel métier CSE KIBE, un atout
De nature pragmatique avec une approche qui s’inscrit dans une vision systémique, vous êtes en outre reconnu-e pour votre leadership et implication personnelle. Enfin, vos compétences communicatives et sociales élevées font de vous une personne avec d’excellentes capacités à fédérer.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?
Nous vous offrons d’excellentes conditions sociales et l’opportunité d’intégrer une équipe dynamique, dans un cadre professionnel stimulant et participatif.
Nous avons suscité votre intérêt ?
Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, copies de diplômes) par courriel à Écrire un email. Les dossiers incomplets ne seront pas traités.
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Délai de postulation : 28 mars 2025
Personne de contact pour plus de renseignements :
Madame Sandrine Flückliger, Adjointe de direction RH
Téléphone : 024 557 76 61
Contact
- Sandrine Flückliger+41 24 557 76 61Écrire un email
