Suppléant-e collaborateur/trice scientifique I
Infos sur l'emploi
- Date de publication :18 novembre 2024
- Taux d'activité :30 – 60%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Genève
Description du poste
La Faculté de médecine de l'Université de Genève bénéficie d'une dynamique multiculturelle enrichissante à laquelle elle contribue par son rayonnement dans le cadre des mandats qu'elle s'est donnés : l'enseignement, la recherche et son partenariat avec les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG).
La Faculté de médecine recherche deux profils complémentaires pour renforcer la gestion des données de recherche en ouvrant 2 postes complémentaires à temps partiel (30%) de
suppléant-es collaborateurs/trices scientifiques 1
selon les descriptions suivantes :
Support eLabNext à 30%
Spécialiste en charge du support utilisateurs/trices et de la formation sur la plateforme eLabNext, assurant la gestion des données de laboratoire et le suivi des inventaires.
TACHES PRINCIPALES :
- Support utilisateurs/trices et prise en charge des demandes
- Formations aux utilisateurs/trices, communication et suivi de la documentation
- Gestion du système et des données
- Gestion de l'inventaire des produits chimiques
Gestion du projet DATA à 30%
Chef-fe de projet coordonnant la stratégie de gestion des données de recherche de la Faculté, pilotant des groupes de travail et assurant la mise en place des bonnes pratiques.
TACHES PRINCIPALES :
- Coordination de groupes de travail
- Organisation et animation de séances de travail et d'ateliers
- Participation à l'élaboration de la stratégie de la gestion des données de recherche
- Gestion de projets
- Communication, documentation des projets et reporting du suivi des données, veille scientifique
Ces postes peuvent être attribués séparément ou être attribués à un-e même candidat-e (60% de taux d'activité) qui réunit l'ensemble des compétences requises.
Titre et compétences exigés
Support eLabNext à 30% - PROFIL SOUHAITE :
- Expérience pratique en laboratoire
- Maîtrise avancée des outils informatiques
- Connaissance de eLabNext (un atout)
- Aptitude à la formation et à la présentation
- Excellence du service orienté client-e et solutions
- Maîtrise du français et de l'anglais, écrit et oral
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation aux évolutions techniques
Gestion du projet DATA à 30% - PROFIL SOUHAITE :
- Expérience en recherche scientifique
- Maîtrise de la gestion des données de recherche et connnaissance des principes FAIR (Findable, Accessible, Interoperable, Reusable)
- Esprit d'initiative et capacité d'analyse et de synthèse
- Aptitude à fédérer des équipes et à piloter des projets
- Excellente communication en français et anglais
- Aisance dans l'organisation et l'animation de réunions et formations
- Sens de l'organisation et des priorités
- Capacité à travailler de manière autonome et collaborative
TITRE EXIGE pour les 2 postes :
- Master en sciences de la vie ou titre jugé équivalent
Entrée en fonction
1er avril 2025 ou date à convenir
Contact
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Écrire un email.
Informations complémentaires
Note importante :
Les candidat-es peuvent postuler à l'un des deux postes (30%) ou aux deux postes combinés (60%).
Merci de préciser clairement dans votre lettre de motivation si vous postulez pour le poste « Support eLabNext », ou pour le poste « Gestion du projet DATA », ou pour les deux postes.
Les personnes intéressées sont priées de déposer leur dossier de candidature (CV, lettre de motivation, certificats, copie des diplômes) exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous « Postuler/Apply now »
Contrat d'un an, renouvelable sur fonds DIP.
AUCUN DOSSIER PAPIER OU ENVOYE PAR EMAIL NE SERA ACCEPTE.
L'Université de Genève offre des conditions d'engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.
Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.