Projektleiter/in Elektroinstallation 80-100% (m/w/d)
dasteam ag
Infos sur l'emploi
- Date de publication :28 octobre 2024
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zürich
Unser renommierter Kunde hat sich in den letzten Jahren als Vorreiter in der Branche etabliert und ist spezialisiert auf Elektroinstallationen, Industrieinstallationen, Service- und Gebäudeunterhalt, Gebäudeautomation/Smart Home, Smart-Energie, Elektromobilität und Photovoltaik. Mit spannenden Projekten sucht das Unternehmen nun einen engagierten Projektleiter (m/w/d), der Teil ihres dynamischen Teams werden möchte!
Stellenbeschreibung
- Verantwortung für die präzise Planung und Durchführung von Installationsprojekten
- Motivierende Führung und Entwicklung eines Teams
- Überwachung von Budget und Zeitplänen für zugewiesene Projekte
- Beratung und Betreuung unserer Kunden
- Projektcontrolling und kontinuierliche Prozessoptimierung
- Sicherstellung einer termingerechten Übergabe an die Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung und den Planern
- Erstellung und Anpassung von Offerten und Nachträgen
- Anfertigung von Teil- und Schlussrechnungen
- Akquisition von Zusatzaufträgen
Wir erwarten
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur EFZ oder Elektroplaner EFZ
- Geplante oder abgeschlossene Weiterbildung als Elektroprojektleiter Installation und Sicherheit (eidg. Fachausweis) oder Elektroinstallations- und Sicherheitsexperte/-expertin HFP
- Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und gute MS-Office Kenntnisse
- Hohes Mass an Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen sowie vernetztes Handeln
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Teamorientierte, lösungsorientierte, belastbare und flexible Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und guten Umgangsformen
- Freude an einem breiten Handlungsspielraum
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. 4-Tage-Woche)
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege in einem familiären Unternehmen
- Moderne Arbeitsausstattung
- Ein junges, dynamisches und kollegiales Team
- Vielfältige Mitarbeiterevents
Contact
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