Finance - Régie Immobilière (toute seniorité) - Pool de Talents
Infos sur l'emploi
- Date de publication :07 janvier 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Genève
Vous souhaitez évoluer dans le secteur dynamique de la régie immobilière en Suisse ? Rejoignez notre pool de talents et accédez à des opportunités adaptées à votre parcours, tous niveaux de séniorité (junior à senior).
Pourquoi rejoindre notre pool de talents ?
- Opportunités exclusives dans des régies reconnues en Suisse, couvrant différents niveaux de responsabilité.
- Un accompagnement personnalisé pour aligner vos compétences et ambitions avec les besoins du marché.
Description
Le rôle : Collaborateur(trice) en Régie
Selon votre niveau d'expérience, vous serez impliqué(e) dans la gestion d'un portefeuille immobilier couvrant :
- Administration immobilière : Traitement des contrats de bail, suivi des loyers, gestion des assurances.
- Gestion technique : Coordination des travaux d'entretien et suivi des prestataires.
- Relation clients : Contact direct avec propriétaires et locataires pour répondre à leurs besoins.
- Leadership (profils senior) : Supervision d'équipes, développement de stratégies pour maximiser la valeur des biens gérés.
Profile
- Expérience : De l'entrée en poste au profil expérimenté en régie (minimum 1 an pour un rôle junior).
- Compétences clés : Maîtrise de l'environnement immobilier, capacité à travailler avec un ERP du secteur (ex. REM).
- Encrage Local.
- Langues : Français courant ; anglais ou allemand sont un atout selon la région.
- Personnalité : Rigueur, proactivité et excellentes compétences relationnelles.
Job Offer
- Postes variés et stimulant : Du back-office administratif à des rôles de gestionnaire immobilier senior.
- Formation continue : Opportunités d'apprentissage pour acquérir des certifications reconnues (ex. brevet fédéral).
- Avantages : Salaires attractifs, horaires flexibles, et possibilités de télétravail.
