Educateur HES ou ES co-responsable de foyer à 80-100%

Notre foyer « Parc » pour personnes vieillissantes accueille 11 résidents adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle. Situé dans un cadre magnifique, ce lieu offre un accompagnement chaleureux et personnalisé, avec des soins adaptés aux besoins spécifiques liés au vieillissement.

L’équipe est composée d’une quinzaine de collaborateurs engagés, qui œuvrent ensemble pour créer un environnement bienveillant, respectueux et stimulant, favorisant le bien-être et la qualité de vie des résidents.

Afin d'assurer une transition dans la responsabilité de ce foyer jusqu'à la retraite du titulaire actuel, nous recherchons un.e co-responsable de foyer, qui, dans un cadre progressif et accompagné, prendra la responsabilité complète du foyer dans un délai d’environ une année. Cette transition vous permettra de vous familiariser avec l’équipe, les résidents et les spécificités du poste.

Votre profil :

• Vous avez un leadership naturel et savez fédérer avec enthousiasme une équipe pluridisciplinaire composée d’éducateurs et de soignants autour de projets communs.
• Vous êtes doté.e d’une excellente capacité à travailler en équipe, avec créativité et recul face aux situations complexes.
• Vous possédez des compétences organisationnelles solides, une bonne résistance au stress, et êtes capable de gérer des situations d’urgence avec sang-froid et autonomie.
• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’éducateur.trice social,e ou équivalent, complété par 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du handicap mental, idéalement auprès d’un public vieillissant.
• Une expérience en gestion d’équipe est indispensable, et vous êtes au bénéfice d’un CAS en gestion d’équipe et conduite de projet, ou d’un Brevet fédéral de responsable d’équipe dans des institutions sociales.
• Vous avez une sensibilité particulière pour les soins, et une expérience dans un environnement similaire à un EMS ou intégrant des besoins médicaux serait un atout.

Votre mission :

• Participer activement à l’accompagnement des résident.e.s, en tenant compte de leurs besoins en soins spécifiques liés au vieillissement, ainsi que de leurs projets éducatifs individuels.
• Organiser et superviser les activités quotidiennes et les soins dispensés dans le foyer, dans une approche interdisciplinaire alliant les compétences des éducateurs et des soignants.
• Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des résident.e.s en collaboration avec l’équipe et les familles, dans une dynamique d’intelligence collective et un enthousiasme partagé.
• Encadrer progressivement l’équipe pluridisciplinaire avec un management collaboratif et bienveillant, en promouvant une dynamique positive et en favorisant la montée en compétences de chacun.
• Veiller à la qualité des prestations éducatives et de soins, tout en respectant les normes et procédures en vigueur.
• Coordonner les activités du foyer et collaborer activement avec les familles, représentants légaux, et partenaires institutionnels.
• Contribuer au développement et à la mise en œuvre des projets institutionnels, avec une attention particulière portée à l’évolution des besoins des résident.e.s vieillissants.

Nous offrons :

• Une activité enrichissante et des responsabilités au sein d'une équipe pluridisciplinaire intégrant des professionnels du soin et de l’accompagnement socio-éducatif.
• Uniquement des horaires continus
• 6 semaines de vacances/an (7 pour les plus de 50 ans)
• Un cadre de travail particulièrement agréable.
• Un programme de formation interne varié afin de vous donner l’opportunité de développer vos compétences.
• Parking à disposition.
• Des conditions de travail selon la CCT du secteur social parapublic vaudois.

Intéressé.e ?

Envoyez votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats ou attestations de travail) directement via la passerelle JobUp.

Entrée en fonction :

De suite ou à convenir.