RESPONSABLE DES CENTRES FUNERAIRES
Infos sur l'emploi
- Date de publication :17 décembre 2024
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Genève
Le SERVICE DES POMPES FUNÈBRES, CIMETIÈRES ET CRÉMATOIRE DE LA VILLE DE GENÈVE (SPF) a pour mission principale de pourvoir, dans la dignité, aux obsèques, inhumations et incinérations des personnes décédées sur le territoire de la Ville, du canton de Genève, ainsi que toute personne décédée en Suisse ou à l'étranger. Il aide les familles en deuil et assure la gestion des cimetières et des installations funéraires mises à disposition.
Afin de renforcer son équipe d'encadrement, le SPF recherche un ou une
Afin de renforcer son équipe d'encadrement, le SPF recherche un ou une
Votre mission et vos responsabilités :
Vous encadrez la conduite des chefs d’équipes, responsables de l’accueil des familles et de la prise en charges des défunt.e.s, afin d’assurer la bonne délivrance des prestations au sein des centres funéraires de Saint-Georges et des Rois. Vous gérez des équipes polyvalentes, en matière de recrutement, de formation continue et d’évaluation périodique, en étroite collaboration avec les responsables. Vous gérez les ressources financières et techniques allouées au fonctionnement des infrastructures (crématoire, chambres mortuaires, salles de cérémonie, …), dans un souci d’efficience. Vous garantissez des prestations qualitatives en matière de prise en charge des défunt.e.s et de leurs familles, en étroite collaboration avec les partenaires internes et externes, au sein et hors des infrastructures du Service. Vous développez une vision stratégique pour votre unité notamment en matière de gestion de situations de crises, en faisant preuve d’anticipation et d’amélioration continue. Il vous incombe de réaliser la planification prévisionnelle des équipes, de contrôler les documents fondant le versement des indemnités, de récolter les demandes d’absence et d’en assurer l’arbitrage au besoin dans le respect des directives en vigueur. Vous prenez part aux réunions du comité de direction et collaborez étroitement avec vos pair-e-s au pilotage du centre funéraire pendant la phase des travaux de rénovation et à sa réouverture.
Votre profil :
Vous êtes au bénéfice d'une formation supérieure certifiée par un brevet fédéral ou jugée équivalente, dans le domaine des soins ou du social, accompagnée d'une expérience d'au moins 10 ans dans la gestion d'une équipe pluridisciplinaire. Une expérience du domaine funéraire constituerait un atout. Vous possédez des compétences avérées en matière de planification, une très grande aisance dans l’utilisation des outils informatiques et une très bonne maîtrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit. La pratique d'une langue étrangère est un atout. Vous avez de très bonnes capacités à faire face à un contexte émotionnel exigeant ainsi que de très bonnes aptitudes d'écoute et d'empathie pour superviser des équipes appelées quotidiennement à s'investir dans la gestion des défunt.e.s.
Vous êtes domicilié-e dans le Canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration.
Délai d'inscription : 27.12.2024
Entrée en fonction : A convenir
Adresse de retour : Candidatures uniquement par www.jobup.ch
Classement de la fonction : La fonction est classée dans la limite de la catégorie J de l'échelle des traitements
Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.
Vous encadrez la conduite des chefs d’équipes, responsables de l’accueil des familles et de la prise en charges des défunt.e.s, afin d’assurer la bonne délivrance des prestations au sein des centres funéraires de Saint-Georges et des Rois. Vous gérez des équipes polyvalentes, en matière de recrutement, de formation continue et d’évaluation périodique, en étroite collaboration avec les responsables. Vous gérez les ressources financières et techniques allouées au fonctionnement des infrastructures (crématoire, chambres mortuaires, salles de cérémonie, …), dans un souci d’efficience. Vous garantissez des prestations qualitatives en matière de prise en charge des défunt.e.s et de leurs familles, en étroite collaboration avec les partenaires internes et externes, au sein et hors des infrastructures du Service. Vous développez une vision stratégique pour votre unité notamment en matière de gestion de situations de crises, en faisant preuve d’anticipation et d’amélioration continue. Il vous incombe de réaliser la planification prévisionnelle des équipes, de contrôler les documents fondant le versement des indemnités, de récolter les demandes d’absence et d’en assurer l’arbitrage au besoin dans le respect des directives en vigueur. Vous prenez part aux réunions du comité de direction et collaborez étroitement avec vos pair-e-s au pilotage du centre funéraire pendant la phase des travaux de rénovation et à sa réouverture.
Votre profil :
Vous êtes au bénéfice d'une formation supérieure certifiée par un brevet fédéral ou jugée équivalente, dans le domaine des soins ou du social, accompagnée d'une expérience d'au moins 10 ans dans la gestion d'une équipe pluridisciplinaire. Une expérience du domaine funéraire constituerait un atout. Vous possédez des compétences avérées en matière de planification, une très grande aisance dans l’utilisation des outils informatiques et une très bonne maîtrise de la langue française à l'oral comme à l'écrit. La pratique d'une langue étrangère est un atout. Vous avez de très bonnes capacités à faire face à un contexte émotionnel exigeant ainsi que de très bonnes aptitudes d'écoute et d'empathie pour superviser des équipes appelées quotidiennement à s'investir dans la gestion des défunt.e.s.
Vous êtes domicilié-e dans le Canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration.
Délai d'inscription : 27.12.2024
Entrée en fonction : A convenir
Adresse de retour : Candidatures uniquement par www.jobup.ch
Classement de la fonction : La fonction est classée dans la limite de la catégorie J de l'échelle des traitements
Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.
Contact
- Service des pompes funèbres, cimetières et crématoire
