Teamleiter/-in Revisionsabteilung, 100%

Das Steueramt ist verantwortlich dafür, dass der Kanton und seine Gemeinden die erforderlichen finanziellen Mittel für ihre vielfältigen Aufgaben erhalten. Für die Veranlagungsbehörde Dorneck-Thierstein suchen wir per 1.7.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Dornach eine/-n Teamleiter/-in Revisionsabteilung, 100%.

• Sie leiten das Revisionsteam der Veranlagungsbehörde Dorneck-Thierstein mit vier Mitarbeitenden in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht.
• Sie nehmen die umfassende Stellvertretung des Leiters der Veranlagungsbehörde wahr.
• Sie veranlagen selbständig Erwerbende natürliche Personen, nehmen Bücherrevisionen vor, prüfen Steuervorbescheide und führen Einsprache- und Rekursverfahren durch.
• Kontakte und Verhandlungen mit Bürgerinnen und Bürgern sowie ihren Vertreterinnen und Vertretern gehören ebenso zum Aufgabengebiet wie das Erteilen von mündlichen und schriftlichen Auskünften.

• Sie haben einen eidg. Fachausweis als Treuhänder/-in oder als Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen oder verfügen über einen Abschluss als dipl. Betriebswirtschafter/-in HF oder Betriebsökonom/-in FH oder über eine vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrungen in der Besteuerung von selbstständigen und unselbstständigen natürlichen Personen sind von Vorteil. Sie haben ein ausgesprochenes Interesse an steuerlichen Fragestellungen und sind für Weiterbildungen offen.
• Sie besitzen eine adäquate Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, eine analytische Denkweise, ein ausgeprägtes Zahlenflair sowie eine selbständige und speditive Arbeitsweise.
• Sie verstehen es, die Interessen des Arbeitgebers auch in herausfordernden Verhandlungen zu vertreten.

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.