payroll-fachspezialistin, 60 - 100% (w/m/d)

referenz: 31235

wenn sie gerne die übersicht haben, ...

... dann sind sie HIER genau richtig. dieser renommierte treuhanddienstleister legt grossen wert auf top-dienstleistungen sowie hohe kundenzufriedenheit. den mitarbeitenden bietet es fortschrittliche anstellungsbedingungen, mitgestaltungs- sowie weiterentwicklungsmöglichkeiten, flexible arbeitszeitmodelle und ein dynamisches team. zur ergänzung des qualifizierten teams sucht es nun eine kompetente und selbständig arbeitende

payroll-fachspezialistin, 60 - 100% möglich (m/w/d)

aufgaben

• für einen grosskunden übernehmen sie die lohnabrechnungen inklusive lohnausweise und personaladministrative aufgaben
• zudem sind sie für die abwicklung des sozialversicherungsbereiches zuständig
• auch die fachgebiete quellensteuern sowie arbeitsrechtliche fragestellungen gehören in ihr anspruchsvolles arbeitsgebiet
• das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 60 und 100% liegen

anforderungen

• sie verfügen über solide erfahrung in obigen aufgaben
• eine weiterbildung im bereich payrolling, human resources und / oder sozialversicherungen ist wichtig
• bezeichnen sie sich zudem als dienstleistungsorientiert, verantwortungsbewusst und kommunikativ?

perfekt, sie haben gerade "weitsicht" bewiesen, herzliche gratulation zum neuen job.

es erwartet sie:

• flexible arbeitszeiten mit homeoffice-möglichkeit (ortsunabhängiges arbeiten ist möglich)
• kompensation von mehrstunden sowie die möglichkeit für unbezahlte ferien
• zusammenarbeit und beizug von internen fachexperten
• entwicklungsmöglichkeiten

arbeitsort: raum weinfelden

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

stefan sammali
operativer leiter / lic. oec. hsg
langfeldstrasse 53a
8500 frauenfeld
071 243 20 14
E-Mail schreiben
www.progresspersonal.ch

Branche: Anderes

Funktion: Administration/Lohn- und Gehaltsabrechnung

Stellenprozent: Part-Time >= 50%

Führungsperson: Nein

Anstellungsart: Festanstellung