Infirmier(ère) diplômé(e) à 80%

Vos principales missions :

· Assurer une prise en charge globale des résidents en veillant à répondre à leurs besoins physiques, psychiques, affectifs, spirituels, sociaux et culturels.

• Fournir des soins adaptés à chaque étape de vie des résidents, incluant des soins préventifs, curatifs et palliatifs.
• Réaliser les soins techniques infirmiers en suivant les prescriptions et tâches déléguées par les médecins.
• Observer, évaluer et analyser régulièrement l’état de santé des résidents, en ajustant les soins selon l’évolution de leurs besoins.
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, adaptés à chaque résident, en collaboration avec l’équipe de soins.
• Apporter les soins techniques requis selon les besoins des résidents, en respectant les normes professionnelles et éthiques.
• Participer activement à l’organisation et au suivi des soins en équipe, favorisant une approche interdisciplinaire.
• Créer et maintenir des liens solides avec les familles des résidents, assurant un accompagnement et une communication continue pour un suivi optimal.
• Superviser et accompagner les auxiliaires de soins pour garantir la qualité des prestations et respecter les bonnes pratiques professionnelles.
• Assurer une gestion rigoureuse et complète des dossiers informatisés des résidents, permettant une continuité des soins dans le respect des protocoles et directives institutionnelles.

Profil recherché :

• Diplôme requis : Diplôme ES/HES d’infirmier/ère, ou titre équivalent reconnu par la Croix-Rouge Suisse pour les diplômes étrangers.
• Expérience professionnelle : Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine infirmier, idéalement en psychogériatrie ou gériatrie.
• Compétence en psychogériatrie/gériatrie : Une expérience ou un fort intérêt pour la psychogériatrie et la gériatrie est fortement apprécié.
• Autonomie et travail en équipe : Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un sens prononcé du travail en équipe pluridisciplinaire et de la polyvalence.
• Adaptabilité et tolérance : Sensibilité aux besoins spécifiques des résidents et aptitude à s’adapter à leur environnement de vie tout en faisant preuve de tolérance.
• Engagement et motivation : Motivation à rejoindre un environnement de travail où la qualité du service aux personnes est une priorité.
• Gestion du stress : Capacité à faire face aux situations complexes et difficiles avec résistance au stress et prise de décision appropriée.
• Compétences informatiques : Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques nécessaires à la gestion des dossiers et à la communication interne.

Condition de travail :

La Fondation la Clairière s'engage pour le bien-être de ses collaborateurs avec une politique RH ambitieuse et de bonnes conditions de travail :

• Place de parking à disposition.
• Petit déjeuner offert pour bien commencer la journée.
• Repas variés à tarif attractif.
• Institution soutenante dans la formation continue.
• Rémunération selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.

Nos espaces sont pensés pour offrir un cadre agréable, permettant à chacun d'évoluer dans les meilleures conditions possibles.

Si vous partagez nos valeurs et souhaitez intégrer une équipe bienveillante, où le respect et l’écoute sont essentiels, La Fondation la Clairière est faite pour vous. Rejoignez un établissement où vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant activement au bien-être de nos résidents.