Mitarbeiterin/ Mitarbeiter für das Partnerarztmanagement & Patientenrückmeldung (a) 80-100%

Mitarbeiterin/ Mitarbeiter für das Partnerarztmanagement & Patientenrückmeldung (a) 80-100%

DEINE AUFGABEN

Partnerarztmanagement:

• Kommunikation und Koordination der Akkreditierungsgesuche und Deakkreditierungen mit dem Ärzteratsausschuss, Protokollführung an der monatlichen Sitzung
• Organisation des Einführungstages für neue Partnerärzte
• Erstellung der Online-Ärztevisitenkarten im CRM
• Koordination der Zentrumsgespräche, Protokollführung und Fallzahlenüberprüfung
• Prozessmanagement für die Administration der Partnerarzt-Stammdaten in Connect
• Auswertung der geleisteten Notfalldienste für die Gesundheitsdirektion
• Stellvertretung der Direktionsassistentin

• Entgegennahme, Bearbeitung sowie Beantwortung von schriftlichen Patientenrückmeldungen
• Erfassung der Rückmeldungen und Pflege der Daten im CRM
• Auswertungen von Patientenrückmeldungen für die Leitungen (quartalsweise)
• Koordination von Haftpflichtfällen und Reporting an die Direktion
• Zusammenstellung, Sichtung und Versand von Berichten sowie Patientenakten

DEIN PROFIL

• Ausbildung als Kauffrau/-mann oder medizinische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft
• Kenntnisse und Erfahrung im Gesundheitswesen notwendig
• Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen
• Einwandfreie Deutschkenntnisse für anspruchsvolle Korrespondenz, gute bis sehr gute Englischkenntnisse
• Arbeitstage: Mo/Di/Mi/Do vor Ort – Freitag Möglichkeit für Homeoffice

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.

Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Für zusätzliche Informationen steht dir Anja Gomes dos Santos, HR Rekrutierungspartnerin, unter T +41 44 387 24 10 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10'000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 17 Kliniken in 10 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.