Un·e adjoint.e pédagogique à 60%

• Collaborer avec la cheffe de service pour le contenu et la pédagogie des interventions des formateur·rices en santé sexuelle (EFSSR) ;
• Participer à la définition des objectifs stratégiques et à la politique générale du service ;
• Remplacer la cheffe de service dans certaines activités ;
• Gérer des projets dans le domaine de la santé sexuelle et reproductive en favorisant le travail en réseau ;
• Veiller à la cohérence des collaborations et des messages entre les différents services de la santé sexuelle et reproductive au sein de la fondation et avec les partenaires.

• Formation initiale universitaire ou HES en lien avec le domaine médico-psycho-social
• DAS en santé sexuelle
• Expérience en formation d’adultes et animation de groupes
• Bonnes connaissances des structures et des institutions du système éducatif vaudois

• Personnalité ouverte et engagée alliant le goût de la réflexion théorique à des capacités d’accompagnement d’équipe et de vision prospective ;
• Esprit d’analyse et de conceptualisation ;
• Sens de la négociation et excellentes capacités en communication orale et écrite
• Aisance à entretenir et développer des relations avec les différents partenaires du réseau
• Gestion des priorités et sens de l’organisation
• Faculté d’adaptation et flexibilité
• A l’aise avec les tâches administratives
• Maitrise des outils bureautiques Microsoft.

Une activité enrichissante dans un environnement en constante évolution et dans un cadre de travail pluridisciplinaire au sein d’une fondation d’utilité publique.

Un travail au sein d’une équipe enthousiaste et motivée.

Un cadre de travail formateur : supervisions, analyses de pratique et formation continue.

Des conditions de travail selon la Convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois (CCT-San).

Un programme de fidélisation du personnel.

Une prévoyance professionnelle (2e pilier) très attractive.