Répondant·e social·e et Co-coordinateur/trice médiation à 60%

L’Observatoire de la sécurité dirige notamment le dispositif d’accueil aux victimes STOP au silence et le dispositif de médiation nocturne.

Vos tâches principales :

• Apporter écoute, soutien émotionnel et orientation à des victimes d’infractions ou d’incivilités ;
• Participer à la mise en place de nouveaux dispositifs pour accompagner les personnes victimes ou témoins d’infractions ainsi que dans des situations de crise ;
• Contribuer à la promotion des dispositifs en place et aux mesures de prévention notamment sous forme d’actions de communication et de rencontres ;
• Entretenir une collaboration étroite avec la Police (PNV), les répondants LAVI ainsi que les acteurs du réseau de prises en charge au niveau régional et cantonal ;
• Coordonner en binôme la médiation nocturne (près de 20 médiateurs nocturnes) et participer à la formation ainsi qu’aux intervisions et supervisions.

Ce que nous attendons de vous :

• Bachelor HES en travail social ou titre jugé équivalent ;
• Expérience professionnelle dans les domaines de la psychologie d’urgence, de l’accompagnement de personnes en détresse émotionnelle (deuil, LAVI), de la résolution de conflits et dans le travail communautaire ;
• Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine administratif et la bureautique ;
• Expérience dans une administration communale, un atout ;
• Sens des responsabilités, intégrité, loyauté et éthique du service public ;
• Polyvalence ainsi que flexibilité dans l’organisation du travail (horaires exceptionnellement irréguliers) ;
• Sens de la coopération, esprit d’ouverture et aisance dans les contacts ;
• Très bonne aptitude rédactionnelle en français.

Ce que nous vous offrons :

• Un travail stimulant au sein d’un service en plein développement ;
• Un poste rattaché à l’Observatoire de la Sécurité & Projets et Partenariats, en charge de projets stratégiques ;
• Un équilibre entre prise en charge de victimes et de situations psycho-sociales, démarches de prévention/communication et travail administratif.

Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter Madame Marylaure Garcia, Responsable Observatoire de la Sécurité & Projets et Partenariats,
au 024 423 66 55.

En cas d’intérêt, nous vous invitons à nous adresser votre candidature complète via la plateforme Jobup.

La Ville d'Yverdon-les-Bains, soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son administration, accorde une grande attention aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement dans le cadre de ses processus de recrutement. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Date limite du dépôt des candidatures : 20 janvier 2025
Entrée en fonction : 1er avril ou à convenir