Payroll Specialist (F/H/D)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :21 janvier 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Temporaire
- Lieu de travail :35 rue Alexandre Gavard, 1227 Carouge
Rejoignez Migros en tant que Payroll Specialist et apportez votre expertise. Vous jouerez un rôle clé en garantissant une gestion précise de la paie, tout en assurant le respect des lois suisses. Soutenez nos employés et prenez part à des projets stratégiques. Votre rigueur et votre capacité d'analyse seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste stimulant et enrichissant.
Wichtige Hinweise: L'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous.
Ce que vous accomplissez
- Vous traitez les salaires mensuels en respectant les réglementations suisses. Vous calculez les heures, les primes, les déductions fiscales et les cotisations sociales.
- Vous gérez les absences et suivez les temps de travail. Vous assurez un suivi rigoureux des cas de maladie et d'accident.
- Vous collaborez avec les fournisseurs d'assurances sociales. Vous coordonnez la mise en œuvre des avantages sociaux pour garantir la satisfaction des employés.
- Vous fournissez un support aux employés. Vous répondez à leurs questions concernant les fiches de paie et les avantages sociaux avec professionnalisme.
- Vous garantissez la conformité des politiques RH. Vous mettez à jour et communiquez les politiques en accord avec les lois en vigueur.
- Vous soutenez les autres membres de l'équipe Payroll et vous assurez la continuité du traitement des salaires en tout temps.
Ce que vous apportez
- Bildung: Études achevées (Uni/EFP, HES, ES) en ressources humaines - spécialisation paie.
- Expérience professionnelle: 3-5 ans dans une expérience similaire en gestion de paie avec des volumes importants
- Vous avez une excellente communication. Vous expliquez clairement des concepts complexes liés à la paie aux employés.
- Vous travaillez de manière autonome. Vous êtes proactif et capable de gérer vos tâches sans supervision constante.
- Vous avez une expertise en traitement de la paie et législation sociale. Vous maîtrisez SAP RH et SuccessFactor.
- Français (couramment)
- Allemand (un atout)
- Anglais (un atout)
Ce que nous vous proposons
- Banque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
- Points Cumulus: Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
- Restauration: Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
- Prévoyance professionnelle: Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.
Processus de recrutement
- Présélection des dossiers
- Test de personnalité/performance
- Entretien professionnel
- Entretien avec RH et le département spécialisé
- Offre et établissement du contrat (numérique)
Contact
Monsieur Michaël Lassère
Talent Acquisition Specialist
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