HR Specialist 80-100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :23 décembre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Zürich
Sind Sie eine flexible und diskrete Persönlichkeit und arbeiten gerne im Payroll? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!
Gemeinsam mit unserem langjährigen Kunden, welcher im Technologiebereich tätig ist, sind wir auf der Suche nach einem HR Specialist in einem 80-100% Pensum. Die Stelle ist ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen, je schneller desto besser. Auf Ihre Unterstützung freut sich ein eingespieltes und engagiertes Team. Ihr zukünftiger Arbeitsort liegt im Grossraum Zürich und ist mit dem Auto oder dem ÖV gut erreichbar.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Zürich.
Kontakt: Jeremias Bär, E-Mail schreiben, +41 44 250 86 86 ID: 652070
Gemeinsam mit unserem langjährigen Kunden, welcher im Technologiebereich tätig ist, sind wir auf der Suche nach einem HR Specialist in einem 80-100% Pensum. Die Stelle ist ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen, je schneller desto besser. Auf Ihre Unterstützung freut sich ein eingespieltes und engagiertes Team. Ihr zukünftiger Arbeitsort liegt im Grossraum Zürich und ist mit dem Auto oder dem ÖV gut erreichbar.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Zu Ihren spannenden Aufgaben gehört der gesamte Employee-Life Cycle von Eintritt bis Austritt
- Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für fachliche Fragen rund um Lohn- und Sozialversicherungsthemen am HR-Schalter persönlich, telefonisch oder via E-Mail
- Als Schnittstelle zu Versicherungen, Behörden und Ämtern stellen Sie eine reibungslose Kommunikation sicher
- Des Weiteren sind Sie für die korrekte Erfassung der Stammdaten in SAP zuständig und führen monatliche Auswertungen durch
- Sie unterstützen zudem die HR Business Partner in der Erstellung von Arbeitszeugnissen, Verträgen und Bescheinigungen.
- Darüber hinaus sind Sie aktiv in spannenden HR-Digitalisierungsprojekten wie E-Dossier und Onboarding-Prozessen involviert
- Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sind von Vorteil
- Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in SAP-HCM und SuccessFactors mit
- Ein sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel) ist für Sie selbstverständlich
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift rundet Ihr Profil ab
- Persönliche und fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
- Guten Teamspirit mit viel Spass im Job
- Vielfältige und attraktive Aufgaben in einem schnelllebigen Produktionsumfeld
Arbeitsort: Zürich.
Kontakt: Jeremias Bär, E-Mail schreiben, +41 44 250 86 86 ID: 652070
