Secrétaire réceptionniste - 100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :19 décembre 2024
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Route d'Oron 2, 1000 Lausanne 10
Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.
En rejoignant la Fondation Soins Lausanne, vous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.
Afin de compléter nos équipes, La Fondation Soins Lausanne recherche pour le 1er mars 2025 un.e:
Votre mission
- Accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et partenaires
- Gestion du courrier entrant et sortant (réception, tri, affranchissement, envoi)
- Tenue d’une petite caisse pour les opérations courantes
- Organisation et mise à jour des plannings de réservation (salles de conférence, véhicules)
- Suivis logistiques des espaces communs et gestion des stocks (économat, brochures, commandes)
Nous recherchons une personne disposant:
- d’un CFC d’employé.e de commerce ou titre jugé équivalent
-
d’une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire
-
d’empathie et d’un excellent sens du relationnel: vous appréciez interagir avec les visiteurs et les collègues
-
d’un esprit d’équipe et d’une capacité à collaborer efficacement avec les membres de l’équipe
-
d’une bonne orthographe et de solides capacités rédactionnelles
-
de rigueur et d’organisation dans le suivi des tâches administratives
-
d’une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
Nos avantages employeur
- Des conditions de travail et de rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
- Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi
- Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans
- Une ambiance de travail conviviale et collaborative
- Des offres de formations riches et variées en lien avec les attentes du poste occupé
- L'Équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)
- Flexibilité des horaires de travail et des taux d’activité
- Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers
- Possibilités d’évolution professionnelle et de mobilité interne
Le service des Ressources Humaines se réjouit de recevoir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail obtenus à ce jour) via Jobup jusqu'au 22 décembre 2024.
