Responsable de site 100% (h/f/d)

Développement commercial et logistique : 

• Développer et conserver des relations commerciales rentables avec les clients shops.
• Entretenir d'étroites relations avec la vente interne et externe régionale.
• Gérer les clients attribués au Shop, établissements et suivi des offres et des commandes avec l'appui du back-office.
• Gérer les stocks du site à l'aide d'indicateurs afin de garantir un assortiment optimal pour les clients tout en maitrisant la valeur, le roulement et la justesse des données.
• Organiser et gérer les inventaires afin de garantir l'exactitude des stocks entre le flux physique et flux d'information.
• Assurer les tâches quotidiennes du shop et du dépôt à l'aide des processus internes (arrivages, commandes, approvisionnement, mise en place de la marchandise, gestion des promotions, retours, litiges, gestion de la caisse...).
• Contribuer au processus budgétaire annuel du site.

• Gestion de la sécurité et des infrastructures 

  Gestion du personnel :

  • Organiser et diriger ses équipes directement et suivre les activités
  • Assurer la communication au sein de l'organisation à l'aide des indicateurs de performances.
  • Développer et motiver ses équipes afin d'atteindre les objectifs fixés.
  • S'assurer de la formation continue des collaborateurs afin de développer la polyvalence.
  • Veiller à la bonne formation et au développement des apprentis en collaboration avec les formateurs.
  • Gérer les absences, les plannings de vacances et les validations des heures dans notre outil RH Astra.
  • Participer au processus de recrutement en collaboration avec les RH.

   

• De nombreuses années d'expérience dans le domaine commercial du secteur Sanitaires & Technique du bâtiment, outillage, Bois ou Matériaux de construction
• Personnalité qui sait diriger une équipe par un leadership fort et constructif, avec une excellente qualité de communication
• Vos qualités sont la force de proposition, l'amélioration et l'optimisation continue des processus et systèmes
• De très bonnes connaissances informatiques, notamment le package MS Office
• Personne mobile, des déplacements sur toute la Suisse romande sont primordial

• Un défi au sein d'une entreprise en pleine évolution
• Une activité stimulante, polyvalente et intéressante dans un bon environnement de travail, où l'on valorise la collaboration active tout en encourageant l'autonomie.
• Un programme d'intégration intensif est prévu, permettant à nos nouveaux collègues de bénéficier de formations produits et systèmes au sein de l'entreprise.
• Soutien pour le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
• Un réseau bien structuré de centres d'artisans ainsi qu'une étroite collaboration avec la direction commerciale.
• 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans) avec la possibilité d'achat de vacances supplémentaires jusqu'à 10 jours par an, des prestations complémentaires telles qu'une caisse de pension autonome et bien financée, ainsi que des réductions sur toute notre gamme de produits et des avantages externes supplémentaires.