Responsable d’équipe pluridisciplinaire (UATR Villereuse) / 100% / CDI
Infos sur l'emploi
- Date de publication :23 décembre 2024
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Genève
L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.
Avec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.
Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences.
La direction santé communautaire et habitat a pour mission le renforcement de la prévention et de la promotion de la santé et la réponse aux fortes attentes de la population en termes d’adaptation de l’habitat, que ce soit en immeuble à encadrement pour personnes âgées (IEPA) ou à domicile. Sa mission englobe également le renforcement des prestations de nutrition, d’ergothérapie, sans oublier le développement des collaborations avec les communes pour une population en santé à domicile. La direction santé communautaire et habitat regroupe les Unités d’Accueil Temporaire de Répit (UATR), le centre de nutrition et diététique (CND), le service d’ergothérapie, les IEPA, les relations communautaires ainsi que l’Unité Mobile d’Urgence Sociale (UMUS).
Les UATR, distinctes autant au niveau de la diversité de la population que de la spécificité des pathologies, sont des unités de transition permettant de soulager le réseau primaire et socio-sanitaire (Proche aidant, soins à domicile, ambulatoire et réseau hospitalier), d’éviter des hospitalisations inappropriées et d’agir activement pour assurer le renforcement du maintien à domicile de manière durable dans les meilleures conditions et retarder autant que possible l’institutionnalisation.
Nos deux structures accueillent des personnes en âge AVS pour un séjour temporaire d'une durée de 5 à 45 jours par année. Au sein des UATR, l’IMAD propose une solution d’hébergement de 5 à 45j avec une prise en charge assurée 24 heures sur 24 par une équipe soignante pluridisciplinaire, ainsi qu’un service hôtelier et des activités de type communautaires, individuelles ou collectives.
Rattaché.e au directeur.trice des UATR, le / la responsable d’équipe pluridisciplinaire aura sous sa responsabilité l'équipe d'une UATR.
Vos missions et responsabilités
- En tant que Responsable d’équipe, vous aurez la mission principale de diriger et coordonner les activités de l’équipe UATR sous votre responsabilité, par délégation de la direction UATR et dans le cadre des politiques définies par l’institution.
- Votre rôle s’articulera autour de l’application des procédures de fonctionnement des UATR, de l’amélioration continue de notre organisation, du maintien et du développement des compétences de nos collaborateurs, tout en développant, opérationnalisant et assurant le suivi dans la gestion quotidienne du bon fonctionnement de l’équipe.
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de la direction UATR, de la direction DSCH et en interaction avec les équipes référentes de situation et les services support. Par ailleurs, vous aurez à cœur de promouvoir une orientation centrée sur le patient dans toutes les actions entreprises, grâce à une approche de prise en charge pluridisciplinaire et participerez à l’évolution de l’offre de prestations UATR. Vous participez aux projets institutionnels et à leur mise en œuvre ainsi qu’à l’implémentation et au suivi des projets UATR y compris des projets de recherche clinique.
- Enfin votre leadership sera essentiel pour gérer le personnel, garantir la qualité des prestations délivrées aux patients veiller à une allocation efficace des ressources humaines, matérielles et financières.
- Dans un contexte socio-sanitaire en mouvance constante, les UATR sont amenées à se développer et évoluer vers une dynamique intégrant les soins avec la prévention et promotion de la santé pour répondre de manière adéquate au besoin de la population genevoise.
Etes-vous prêt.e à relever ce défi ?
Qualifications
- Nous recherchons une personne dotée d'un bachelor HES-SO en soins infirmiers ou formation jugée équivalente, avec 5 ans minimum d’expérience clinique dans le domaine hospitalier et ambulatoire.
- Une expérience en psychiatrie et/ou psychogériatrie est un atout.
- Une formation supplémentaire et/ou certification post grade en management avec expérience managériale sera un atout. Une connaissance approfondie du réseau de santé et social genevois, associée à d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, est essentielle. Votre engagement, votre sens relationnel, votre capacité d’adaptation et votre approche orientée solutions complèteront idéalement votre profil.
Informations supplémentaires
- Délai de postulation : 15.1.2025
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous vous invitons à nous transmettre un dossier complet :
- une lettre de motivation,
- un curriculum vitae,
- vos certificats de travail et diplômes.
Nous considérons uniquement les dossiers de candidature complets.
Nous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier.
