Leiter:in HR - Strategische & Operative HR-Führung (m/w/d)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :31 janvier 2025
- Taux d'activité :70 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Salaire:CHF 95 000 - 115 000 /an
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Basel
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Deine Rolle:
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Fachliche Führung aller HR-Prozesse, inklusive Employee Life Cycle und Personalentwicklung.
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Personelle Führung einer HR-Managerin und Förderung einer leistungsstarken HR-Kultur.
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Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in HR-relevanten Fragestellungen.
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Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Strategie, Prozesse und Digitalisierung.
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Verantwortung für die Lohnbuchhaltung, Zeit- und Spesenerfassung (Payroll).
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Leitung und Mitwirkung in HR- und unternehmensweiten Projekten und Führung des Office Managements am Standort.
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Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Human Resources oder höhere kaufmännische/betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z.B. Dipl. HR-Leiter:in).
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Mindestens drei Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.
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Zehn Jahre Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in der Immobilienbranche.
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Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
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Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen.
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Sehr gute Kenntnisse in MS Office , Abacus von Vorteil.
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Muttersprache Deutsch, gute Französisch- und/oder Englischkenntnisse.
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
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Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
#JC-human-resources Arbeitsort
Basel
Kontakt
Judith Priebe,
+41 44 385 21 25
Contact
Rocken®
