Agent.e d'exploitation à 100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :07 janvier 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Place du Tunnel 21, 1005 Lausanne
L’Ecole Supérieure Sociale Intercantonale de Lausanne (ESSIL) forme dans les métiers du travail social depuis 1968. Elle propose une filière d’éducateur·trice social·e ES sous le slogan Se former, s’affirmer. Elle forme 300 étudiant.e.s et en diplôme une centaine par année.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e
Mission :
Assurer la disponibilité des salles de cours et autres locaux, en termes techniques, entretien et organisation, tout en gérant les différents stock de matériel. Collaboration active aux événements majeurs de l’école sous l’angle de l’intendance et implication dans notre futur déménagement.
Tâches principales :
- Assurer l’ouverture, la mise en place, la fermeture et l’entretien des locaux
- Organiser le travail du personnel de nettoyage, contribuer au nettoyage de salles et assurer celui des bureaux
- Assurer la disponibilité des divers outils technologiques et informatiques
- Assurer le suivi des stocks
- Assurer les contacts courants avec les gérances, le suivi des travaux d’entretien et de dépannage, et documenter ce suivi
- Assurer les achats réguliers
- Assurer la mise en œuvre des recommandations ECA en tant que chargé sécurité
- Référent premiers secours
- Gérer les clés et les accès
- Apporter le support logistique aux événements de l’école
- Participer activement au prochain déménagement de l'école
Profil requis :
- CFC agent d’exploitation, un plus
- Expérience confirmée de minimum 5 à 10 ans dans le domaine
- Aisance avec les outils informatiques et technologiques
- Capacité d’anticipation, de structuration et d’organisation
- Flexibilité liée à la fonction
- Dynamique pro-active, force de proposition
- Orientation solution et simplification
- Compétences relationnelles
- Capacité à comprendre et intégrer les dynamiques du contexte de l’enseignement et du social
- Permis de conduire, un plus
Nous vous offrons :
- Un contrat à durée indéterminée
- Une activité polyvalente et diversifiée
- Un climat de travail en perpétuelle évolution au sein d’une équipe dynamique et passionnée
- 6 semaines de vacances au minimum (en fonction de l’âge)
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Intéressé.e par ce rôle :
Merci de transmettre votre dossier complet via JobUp uniquement
Contact
- Christelle Bezençon