(Junior) Project & Process Manager - Logistics Automation (w/m/d) · 80% – 100%
Digitec Galaxus AG
Date de publication :
25 janvier 2025Taux d'activité :
80 – 100%- Lieu de travail :Zürich
In der Rolle als (Junior) Project & Process Manager im Bereich Operations unterstützt du uns bei der Erweiterung unserer Lagerkapazitäten und der Automatisierung unserer Prozesse. Du übernimmst Verantwortung für Projekte im Logistikumfeld und gestaltest aktiv die Zukunft von Digitec Galaxus mit.
Was du bewegst
- Übernahme der Gesamtverantwortung für kleine und mittelgrosse Projekte (z.B. Pilotierung von Automatisierungslösungen, System- und Prozessanpassungen) im Logistikumfeld.
- Führung von Projektteams und Mitarbeit in grösseren Projekten sowie Teilprojekten (Bau, Anlage, IT&Prozesse).
- Durchführung von Recherchen, Datenanalysen, Prozessdokumentationen und Kalkulationen in der Konzeptionsphase sowie Aufbereitung und Präsentation der Informationen für die Geschäftsleitung.
- Begleitung der Fachbereiche, Analysten und Entwicklungsteams von der Idee bis zur Produktivsetzung.
- Aktive Mitarbeit an der Lösungsfindung und Kombination von Analytik, Technik und IT zu einem Mehrwert.
- Management von internen und externen Stakeholdern, Ressourcen- und Terminplanung sowie Projektcontrolling.
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · Mindestens ein Bachelor-, idealerweise ein Master-Abschluss.
- Erfahrung · in der Projektleitung und/oder Prozessverbesserung in komplexen Umfeldern.
- Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (fliessend) ·
- Höhere Fachausbildung (ETH/UNI/FH) mit mindestens einem Bachelor-Abschluss, idealerweise mit einem Master.
- Erste Erfahrungen in der Projektleitung und/oder Prozessverbesserung in komplexen Umfeldern. Kenntnisse im IT-Umfeld und Operations/Lagerlogistik sind von Vorteil.
- Fähigkeit, den Status Quo zu hinterfragen, Verbesserungspotenziale zu erkennen und Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität u.a. mit Softwareunterstützung zu implementieren.
- Begeisterung für agiles Arbeiten und die Fähigkeit, das Team mitzureissen.
- Starke intrinsische Motivation, die Projekt- und Produktvision von der Strategie bis zur Lösung voranzutreiben und Optimierungen eigenständig voranzutreiben.
- Sicheres, offenes und zielgruppengerechtes Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch, mit der Fähigkeit, Diskussionen zu einem Konsens zu führen.
- Belastbarkeit in sich ändernden Zeiten und die Bereitschaft Veränderungen positiv anzupacken und sich organisatorisch weiterzuentwickeln (z.B. als Process Engineer oder Product Owner).
- Pendelbereitschaft (20–60%) in der Schweiz (v. a. Wohlen, AG) und Süddeutschland (v. a. Neuenburg am Rhein) je nach Projekteinsatz und -phase ist für dich kein Problem.
Was wir dir bieten
- Flexible Arbeitszeit · Du erfasst deine Arbeitszeit – und kompensierst jede einzelne Minute über deiner vertraglich vereinbarten Sollzeit.
- Flexibler Arbeitsort / Home Office · Du gestaltest deine Arbeitszeiten und Orte individuell auf dich abgestimmt. Zudem kannst du bis zu acht Wochen im Jahr aus dem Ausland arbeiten.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. Und du wählst – jede Funktion bei uns kann in einem 80% - 100% Pensum ausgefüllt werden.
- Handy-Abo · Du (und deine Friends & Family) profitieren von vergünstigten Konditionen auf das Galaxus Mobile Abo.
- Mitarbeiterangebote · Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment
- Ferien · Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
- Individuelle Weiterbildung · 2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte
- Aus- und Weiterbildung · Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, so dass du dein Know-how laufend erweitern kannst
- Eigenverantwortung & Freiraum · Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum · Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen
Bewerbung & Kontakt
Elena Efimova
People Attraction Specialist