Mitarbeiter*in Recruiting

Aufgaben:

• Verantwortlich für die Neugewinnung von neuen Mitarbeitern
• Abwicklung vom gesamten Rekrutierungsprozess
• Stellen ausschreiben
• Gesprächsführung bis zum Vertragsabschluss

Anforderungen:

• Ausbildung / Weiterbildung im HR von Vorteil oder ähnlichem
• Bereits gute Kenntnisse im Rekrutierungsprozess
• Sehr gute Umgangsform
• Gute Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil

Ihre Vorteile:

• Job ab sofort
• Gute Einarbeitung
• Junges und Dynamisches Team

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